Hoe bereid je jezelf voor op werken in het buitenland?

WETALENT blog afbeelding over: Hoe bereid je jezelf voor op werken in het buitenland?
  • Auteur: Tom van Pinxteren
  • - 25 augustus 2014 -
  • categorie: Carrière

”Assim, você quer trabalhar para nós? em Brasil também?

Você fala Portuguese? Você escrever a língua? Você mesmo me entender?

você tem certeza que você quer isso?”

Stel dat je heel graag in Brazilië wilt werken. Je hebt een tof bedrijf gevonden, en jouw CV en sollicitatiebrief waren overtuigend genoeg om jou op een gesprek te krijgen.

Nu zit je daar, en je krijgt bovenstaande vragen voor je kiezen.

Daar sta je dan… want je spreekt geen woord Portugees.

Wanneer je solliciteert op een baan in het buitenland, zal dit jou dan ook overkomen?

Is het niet de taal dat een probleem is, dan is het wellicht de cultuur, het salaris, de woonkosten, woonomstandigheden, reisafspraken. Misschien zelfs heimwee!

Werken in het buitenland is voor velen van ons een droom. Eentje die voor maar weinig van ons ook daadwerkelijk uitkomt.

Hoe komt dat dan? Het is echt niet alsnog we er niet goed genoeg voor zijn. Nederlanders zijn vaak relatief zeer hoog opgeleid, en ook zeer professionele werknemers.

Nee, het gaat vaak fout in de voorbereiding. We zijn zo gretig om aan het avontuur te beginnen, dat we vergeten dat het er in een ander land heel anders aan toe gaat.

Tuurlijk, we spreken bijna allemaal Engels. Maar dat is in andere landen lang niet het geval. En met Nederlands kun je het helemaal vergeten.

Daarom zul je hier een aantal tips vinden waarmee je een stuk beter voorbereid bent om het avontuur in het buitenland aan te gaan!

De taal

We vroegen het al in het begin. Spreek je de taal? Kun je in die taal ook schrijven? Kun je hem überhaupt verstaan?

Weet je zeker dat het een goed idee is?

In Nederland heeft men vaak de perceptie dat men in het buitenland vaak goed, of tenminste een beetje, Engels spreekt.

Dit valt echter enorm tegen.

Om te vergelijken: Nederland staat op de derde plaats als het aan komt op Engels spreken en schrijven in landen waar het geen officiële taal is.

En als je vervolgens andere landen gaat vergelijken met Nederland, wordt het beeld nóg grimmiger.

Neem bijvoorbeeld het land uit het voorbeeld: Brazilië. Zij staan op plaats 38, geclassificeerd als ‘laag niveau’.

Je denkt nu vast: in een land als Brazilië heeft het vooral te maken met matig onderwijs.

Echter, landen als Frankrijk en Italië staan maar marginaal hoger, respectievelijk op plaats 35 en 32. Ook beiden met de classificatie ‘laag niveau’.

Dus je zit nu in de situatie dat je dacht dat je wel zou kunnen communiceren, maar dat dit toch tegenvalt.

Wat nu? Zomaar je droom opgeven?

Je kunt overwegen om naar een ander land te gaan, waar men beter Engels spreekt.

Maar stel dat jij nou écht graag naar dat ene land wilt, wat doe je dan?

Helaas zit er niets anders op de taal te leren. Je hoeft hem niet vloeiend te spreken, maar je moet jezelf wel verstaanbaar kunnen maken, en wat kunnen lezen en schrijven.

Vroeger zou dit betekenen dat je ergens een cursus zou moeten gaan volgen. Op school, een open universiteit of andere instelling, zoals bijvoorbeeld het chique Regina Coeli.

Gelukkig is het tegenwoordig niet zo moeilijk meer(en niet zo duur!). Het internet biedt veel mogelijkheden om een taal te leren. Vanuit je bureaustoel, bed, bank of stoel. Wanneer jij tijd en zin hebt.

Neem bijvoorbeeld DuoLingo.

Met DuoLingo kun je Frans, Spaans, Italiaans, Portugees en Duits leren vanuit het Engels. Geen saaie boeken of rijtjes die je moet stampen, maar spelenderwijs met thema’s.

Zoals gezegd hoef je een taal niet volledig te beheersen om deze te kunnen gebruiken. Je leert een taal bovendien pas echt als je deze toepast.

Laat de taal dus geen barrière zijn, maar onderschat het tegelijkertijd ook niet!

Voorwaarden en omstandigheden

Als jij je naar het buitenland wilt om daar te gaan werken, dan begrijp je heel goed dat jij in een andere cultuur terecht gaat komen.

Anders zou je immers niet eens naar buitenland willen.

Een ander land betekent andere mensen; andere mensen betekent een andere cultuur; een andere cultuur betekent andere gebruiken en gewoontes.

Niets nieuws onder de zon hier toch?

Fout.

Wat je absoluut niet over het hoofd moet zien is dat verregaande gevolgen heeft voor jouw werksituatie.

Een ander land betekent namelijk ook andere wetten en regels.

En andere levensstandaarden.

Oftewel, je kunt hier te maken krijgen met een totaal andere werkovereenkomst, rechten en zelfs salaris.

Dit kan positief uitpakken voor jou als werknemer. Laten we wederom Brazilië als voorbeeld nemen. In Brazilië liggen werktijden vast tussen 9 en 6. Overwerk is toegestaan, maar alleen bij wederzijdse goedkeuring, en moet altijd uitbetaald worden.

Het kan echter ook negatief uitpakken. Een simpel voorbeeld is de Verenigde Staten. Hier is veel minder precedent nodig om iemand te kunnen ontslaan dan bijvoorbeeld in Nederland.

Houd hier dus rekening mee!

Ook verschillen de salarissen tussen landen enorm veel.

Wanneer jij gevraagd wordt door een bedrijf om naar het buitenland te gaan, zal het meestal meevallen. Hier zul je zelfs vaak een bonus krijgen, omdat ze het van je nodig hebben.

Beslis jij echter zelf om te vertrekken, dan heb je al veel minder onderhandelingsruimte.

Neem bijvoorbeeld het beroep van leraar.

Als jij als Nederlandse leraar naar Aruba gaat zul je ineens een stuk minder verdienen.

Tegelijkertijd, als je in Zwitserland aan de bak kunt komen, zul je een flinke stijging op je loonstrookje zien.

Je kunt vervolgens beargumenteren dat de levenskosten het verschil compenseren.

Dit is echter lang niet altijd waar. Zeker niet als je gewend bent aan een bepaalde mate van luxe! In dat geval kan de balans zelfs negatief uitpakken.

Lees je dus goed in.

Op het internet kun je sowieso een hoop informatie vinden. Als alternatief kun je ook eens contact opnemen met de ambassades; zij hebben altijd de antwoorden in huis.

Thuis is waar je hart ligt

Jouw thuis is waar jouw hart ligt. Concreet betekent dit dat jouw thuis is waar je tot rust kunt komen.

Als je in het buitenland gaat werken moet je ook ter plekke iets inrichten wat je thuis kunt noemen.

Dit kan echter moeilijker zijn dan je verwacht: net zoals de werkomstandigheden verschillen de woonomstandigheden nogal per land.

De verschillen zijn wederom zowel tastbaar als niet tastbaar.

Aan tastbare verschillen kun je denken aan de kosten van wonen.

Als jij bijvoorbeeld ergens in Afrika wilt gaan werken, dan kun je makkelijk denken dat de woonkosten wel wat lager gaan liggen. Dit is echter verraderlijk: Als je Afrika komt te werken zul je bijna altijd terecht komen in een bewaakt compound. Normaliter hoef je hier in Nederland geen rekening mee te houden, maar het zijn wel extra kosten.

Maar ook dingen zoals eten kunnen duur uitvallen. Bijvoorbeeld Aruba. Je kunt daar prima eten voor minder geld dan in Nederland. Echter, we zijn luxe gewend, en zodra je die wilt, betaal je weer extra. Neem een pak vanille vla: in Nederland betaal je daar ongeveer €1,50 voor. Maar in Aruba betaal je er al snel 8 à 10 florin voor; dat is ongeveer 4 à 5 euro.

En dit is geen uitzondering!

Houd er dus rekening mee dat de leefkosten niet per se lager liggen.

Ook zijn er minder tastbare verschillen.

Om maar direct een voorbeeld te gebruiken: zojuist werd genoemd dat je in Afrika vrijwel altijd een beveiligd compound terecht komt.

Nu is het natuurlijk niet de bedoeling dat je zomaar even het compound uitloopt. Je zult altijd die beveiliging in het achterhoofd moeten houden.

Hier ligt natuurlijk een enorm verschil met Nederland, waar je gewoon kunt gaan en staan waar je wilt.

Als gevolg hiervan kan jouw thuis minder als thuis aanvoelen en meer als een kooi.

En dit brengt ons naar het aspect wat vrijwel iedereen onderschat: heimwee.

Als je vraagt of iemand last denkt te gaan hebben van heimwee zegt vrijwel iedereen ‘nee’.

Mensen verwachten er meestal geen last van te hebben omdat ze er nooit last van hebben gehad, tijdens bijvoorbeeld een lange vakantie.

Feit is dat wanneer je definitief vertrekt je pas gaat beseffen wat je achterlaat. Daarom is een mate van heimwee altijd van toepassing.

Nu heeft niet iedereen er even veel last van, en komt de één er sneller overheen dan de ander.

Maar onderschat het niet! Je bent zelf ook maar een mens!

Tot nu toe is dit eigenlijk een vrij negatief verhaal.

Zie het echter als een waarschuwing; dat dingen tegen kunnen vallen, en dat je met veel dingen rekening moet houden.

Het is een enorme stap waar je voor staat, en dat vereist ook een enorme voorbereiding.

Waar we het echter niet over hebben gehad zijn de voordelen van het enorme avontuur wat je tegemoet gaat.

Vrijwel altijd is de stap absoluut de moeite waard!

Het doel van dit artikel is dan ook om je te waarschuwen voor de mentale valkuilen waar mensen nogal eens invallen, niet om je te ontmoedigen naar het buitenland te gaan.

Streef je droom na! En laat je vooral niet stoppen door de voorbereiding!

Misschien kan een van jullie lezers zijn/haar persoonlijke verhalen vertellen over hun avontuur in het buitenland? Misschien heb je nog tips, tricks, of gewoon mooie ervaringen die je wilt delen! Misschien vind je wel dat we ons veel te druk maken over dit soort dingen. Laat het weten met een reactie!


Op zoek naar een toffe baan?
Bij ons staat de kandidaat centraal!

Bekijk vacatures


0 Reactie op "Hoe bereid je jezelf voor op werken in het buitenland?"

Laat een reactie achter:

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht!

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd!

Send this to a friend