Bedrijfsleider

De functie

Gezien de groeiambities die Sander de Jong voor De Jong Kozijnen heeft, is hij op zoek naar een goede bedrijfsleider die de dagelijkse leiding van hem overneemt. Op deze manier kan hij zich meer focussen op de groei van zijn organisatie.

Als Bedrijfsleider bij De Jong Kozijnen in Oosterhout ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Dit team bestaat uit monteurs, planners, de productie en het projectenteam. Je bent verantwoordelijk voor het proces en de realisatie van de kozijn-, raam- en deurproductie, vanaf het verkrijgen van de opdracht tot en met de oplevering van de werkzaamheden aan de klant.

Taken en verantwoordelijkheden

• Als Bedrijfsleider ben je het aanspreekpunt op de werkvloer voor zowel het personeel, de leveranciers als de klanten.
• Je bent hierdoor verantwoordelijk voor het aansturen van het volledige team, wat ongeveer 32 fte is.
• Je draagt zorg voor een continue verbetering van de efficiency, kostprijsbeheersing en kwaliteit. Je zorgt dat dit resulteert in een verhoogde winstgevendheid.
• Daarnaast weet je goed hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van het businessplan en de uitvoering ervan.
• Je weet de technische kennis in de organisatie te vergroten.
• Ook ben je verantwoordelijk voor prijsonderhandelingen, het vastleggen van de leveringscondities en het controleren van de leverbetrouwbaarheid.
• Tot slot analyseer en rapporteer je performance door middel van leading indications. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je profiel

Opleiding en ervaring

• Je hebt een hbo technisch werk- en denkniveau.
• Je hebt al ervaring met de aansturing van een productiebedrijf.
• Het hebben van coachende vaardigheden is een must.
• Ook heb je kennis van kwaliteitsmanagementsystemen en het valideren van processen.
• Tot slot kun je goed werken met het Officepakket en ERP systemen.

Persoonlijke eigenschappen

• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en bent commercieel ingesteld.
• Het is belangrijk dat je een echte peoplemanager bent.
• Je bent proactief en neemt initiatief.
• Daarnaast ben je klantgericht, zelfstandig en werk je oplossingsgericht.
• Ook beschik je over goede communicatievaardigheden.

De Jong Kozijnen biedt

De Jong Kozijnen biedt een uitdagende job waarbij een een marktconform salaris tegenover staat. Er is een informele werksfeer en je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.