Regio Manager Zuid

“Ben jij die commerciële manager anno nu die de kwaliteit van onze vestigingen op hoog niveau weet te houden? Dan ben ik op zoek naar jou!”

Remon van Balken, directeur vestigingen

De functie:

Als Regio Manager geef je leiding aan, controleer je, motiveer je, en ondersteun je de vestigingsleiders van verschillende vestigingen. Daarnaast heb je een belangrijke voorbeeldfunctie als vestigingsleider van een (grote) vestiging. Jouw voornaamste doel is het hoog houden van de kwaliteit van de verschillende vestigingen. Daarbij ligt de focus op commercieel gebied. Als Regio Manager rapporteer je aan de Directeur Vestigingen en ben je tevens voorzitter van de maandelijkse korte vergadering.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Als Regio Manager ken je de concurrentie, verkoopdoelstellingen en voortgang per vestiging en weet je per vestiging waarom omzet groeit dan wel achterblijft.
• Jij ondersteunt de Vestigingsleiders en Vertegenwoordigers bij het uitwerken van klantconcepten.
• Ook ondersteun je bij het vaststellen van de commerciële strategie bij klanten.
• Jij bespreekt periodiek de vestigingskaart met de Vestigingsleiders, kent de details en pakt knelpunten op.
• Bij financiële problemen ben jij het eerste aanspreekpunt voor de Vestigingsleiders.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse beoordeling van de Vestigingsleiders.
• Daarnaast ondersteun je, motiveer je en coach je jouw Vestigingsleiders.
• Je beoordeelt de vestigings- en verkoopplannen en evalueert kritisch de voortgang.
• Je bewaakt de uitvoering van concept en beleid.
• De aansturing van Vertegenwoordigers controleer je actief.
• Ook bemoei jij je actief met het selecteren en aannemen van medewerkers en assisteer je bij het slecht functioneren van medewerkers of andere incidenten.
• Jij zorgt ervoor dat alle Vestigingsleiders op de hoogte zijn van relevante informatie en toetst of deze informatie ook alle medewerkers bereikt.
• Tot slot lever je een actieve bijdrage binnen verschillende projectteams.

Je profiel:

Opleiding en ervaring

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Daarnaast beheers je Excel, Word en Powerpoint.
• Je bent in staat een nieuwe vestiging te openen, dan wel een overname om te vormen naar een vestiging.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een soortgelijke functie.

Persoonlijke eigenschappen

• Je bent besluitvaardig, ondernemend en resultaatgericht.
• Je bent goed in staat om anderen aan te sturen.
• Je bent communicatief sterk.
• Ook ben je goed in staat om te presenteren.
• Je bent goed in het onderzoeken en analyseren van (nieuwe) gegevens.
• Een gestructureerde werkwijze en goed tijdsmanagement kenmerken jou.
• Je begrijpt processen snel, ziet de bottlenecks en bent in staat deze op te lossen.
• Jij hebt de beschikking over coachende vaardigheden.
• Tot slot ben je zelfstandig en zeer commercieel ingesteld.

isero biedt:

Naast de basiselementen als een marktconform salaris, prima secundaire voorwaarden, goede pensioenregeling, eigen aankoop regeling, leaseauto en telefoon, biedt ISERO IJZERWAREN GROEP je een werkomgeving die het best te beschrijven valt als: Fris, leerzaam, solide, innovatief, prettig, leuk, collegiaal, proactief en boven alles met legio doorgroeimogelijkheden.