Terug naar zoekresultaten
Stel Lisa
een vraag
Afbeelding Lisa
Solliciteer direct
Pint de vacature
Vacature alert

Coördinator Techniek & Ontwikkeling - 102

Gebr. Bodegraven
  • HBO
  • Nieuwkoop
  • Fulltime
"Bij GB draait het om slimme oplossingen voor veilig en efficiënt bouwen. Ons technisch adviesteam vertaalt projectaanvragen naar maatwerkadviezen en haalt nieuwe ideeën uit de bouwpraktijk om het assortiment continu te verbeteren. Wij zoeken een enthousiaste collega die de verbindende schakel wil zijn tussen de bouwplaats, ons adviesteam en ons productaanbod. Ben jij klaar om met jouw coördinatietalent deze veelzijdige rol op te pakken binnen ons mooie familiebedrijf?"
Max van Haastrecht, Commercieel Manager - Gebr. Bodegraven

In het kort

Als Coördinator Techniek & Ontwikkeling bij Gebr. Bodegraven in Nieuwkoop ondersteun je de technische spil van de organisatie en breng je structuur binnen de bouwtechnische afdelingen. In deze nieuwe rol lever jij een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van bouwprojecten in Nederland. Je werkt technische adviestrajecten uit en bent sparringpartner voor bouwkundige vraagstukken.

Je werkt in een team waar samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend is. Van systeemverbeteringen tot het sparren over nieuwe tools: geen dag is hetzelfde.

Ben je analytisch sterk, houd je van overzicht én wil je impact maken binnen een hecht familiebedrijf? Lees dan zeker verder.

Wat ga jij doen als Coördinator Techniek & Ontwikkeling bij Gebr. Bodegraven?

  • Als Coördinator Techniek & Ontwikkeling pak je technische adviestrajecten op vanuit aannemers.
  • Je verzorgt de administratieve afhandeling van deze adviezen en bewaakt de opvolging.
  • Ook draag je bij aan de verbetering van interne technische processen en de efficiëntie.
  • Je beheert en coördineert certificeringstrajecten en structureert documentatiestromen.

 

  • Voor zowel de binnen- als buitendienst ben jij een sparringpartner bij praktische vraagstukken.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van rekentools en denkt mee over automatisering.
  • Tevens ondersteun je de Projectleider Techniek & Ontwikkeling en neem je werk over waar mogelijk.

Wat neem jij mee als Coördinator Techniek & Ontwikkeling?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. 
  • Bij voorkeur heb je een bouwkundige achtergrond. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Jij hebt kennis van bouwtekeningen en kunt deze lezen. 
  • Ook heb je inzicht in bouwconstructies en herken je de samenhang van (prefab) bouwdelen.
  • Je hebt affiniteit met digitalisering en systeemverbeteringen.
  • Tot slot woon je op reisafstand van het kantoor in Nieuwkoop.

Hierin herken jij jezelf

  • Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht en planning.
  • Jouw manier van werken is procesgericht en je bent analytisch sterk.
  • Ook werk jij klantgericht, zonder de inhoud of technische diepgang uit het oog te verliezen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en durft initiatief te tonen.

Wat jij van Gebr. Bodegraven kan verwachten?

Een fulltime functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei.
Een aantrekkelijk salaris met een vaste jaarlijkse uitkering.
40 vakantiedagen en een pensioenregeling.
Een inspirerende kantoorruimte met demoruimte en presentatiefaciliteiten.
Mogelijkheid tot kennisdeling via trainingen.
Maak deel uit van een hecht familiebedrijf met zo’n 100 betrokken collega’s, een no-nonsense mentaliteit én regelmatig gezellige teamuitjes en borrels.

Over Gebr. Bodegraven

Sinds 1881 is Gebr. Bodegraven een begrip in verankeringen voor de bouw. Gebr. Bodegraven is een modern productiebedrijf in Nieuwkoop. Het ontwikkelt, vervaardigt en levert ruim 3.500 verschillende artikelen in bouw-, spouw- en houtverbindingen uit metaal en kunststof. De producten van Gebr. Bodegraven vinden hun weg via de vakhandel naar bouwplaatsen in Nederland, Duitsland en België. De producten van Gebr. Bodegraven dragen bij aan het bevorderen van het bouwproces en de kwaliteit en prestaties van gebouwen.

Om de bouw en vakhandel te ondersteunen maakt Gebr. Bodegraven projectadviezen voor spouw-, kozijn-, element- en ruwbouwverankering. Omdat de bouw zich continu ontwikkelt, werkt Gebr. Bodegraven actief samen met partijen uit de branche aan productontwikkeling en -innovatie. Dit resulteert in passende oplossingen die bijdragen aan kwalitatief en efficiënt bouwen, conform de actuele normen en Europese regelgeving.   

Logo Gebr. Bodegraven
Afbeelding Gebr. Bodegraven
Afbeelding Gebr. Bodegraven
Afbeelding Gebr. Bodegraven

Je werkt technische adviestrajecten uit en bent sparringpartner voor bouwkundige vraagstukken.

Wil jij meer informatie over de vacature?

Lisa Haasteren komt graag met jou in contact!

App met Lisa
Recruiter Lisa Haasteren

Lisa Haasteren

Recruiter

Sollicitatieformulier

Voornaam*
Achternaam*
E-mailadres*
Upload jouw cv en/of deel jouw LinkedIn profiel met ons*
LinkedIn profiel
Motivatie Heb je moeite met het schrijven van je motivatie? Bekijk dan deze video.
Salaris indicatie Krijg je salaris uitbetaald per 4 weken? Bereken hier je maandsalaris
* Privacy

De weg naar jouw werkgeluk

Bekijk hier het WETALENT sollicitatieproces

Solliciteren

Je hebt de vacature gevonden die bij je past. Registreer of log in, upload je cv, vul je motivatie in en volg de weg naar jouw werkgeluk!

Terugkoppeling

Wij gaan direct aan de slag en laten je zo snel mogelijk weten of je op basis van je cv en motivatie een van de passende kandidaten bent.

Kennismakingsgesprek met WETALENT

Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we samen het gesprek in om jouw intrinsieke motivatie en unieke kwaliteiten te achterhalen. Daarna bekijken we of er een match is met de vacature en het bedrijf.

Kennismakingsgesprek met de werkgever

Als jouw persoonlijke drijfveren en talenten aansluiten bij de functie en organisatie dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de werkgever.

Vervolggesprekken en/of business case

Afhankelijk van de werkgever doorloop je de bijbehorende vervolggesprekken en indien nodig een business case of assessment. Informatie hierover geven we zo vroeg mogelijk in je sollicitatieproces.

Contractbespreking

Is de perfecte match daar, dan ga je samen met je nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden en startdatum bepalen. Natuurlijk ondersteunen we jou hierin mocht dit nodig zijn.

Jouw nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag bij je nieuwe baan! Omdat wij streven naar langdurige relaties blijven wij betrokken. Na 12 of na 12 en 24 maanden, vindt er een evaluatiegesprek plaats, waarin we samen kijken hoe het gaat en hoe het staat met jouw werkgeluk.