Werken bij Vaillant
Welkom bij Vaillant
Met meer dan 150 jaar ervaring, is Vaillant uitgegroeid tot internationaal marktleider op het gebied van ventilatie- en verwarmingstechnologie. De organisatie richt zich op het leveren van innovatieve producten, topservice en betrouwbare oplossingen voor haar klanten. Met de ontwikkeling van energiezuinige, milieuvriendelijke verwarmingssystemen, zet Vaillant zich in voor het verminderen van de C02-uitstoot.
Werken bij Vaillant betekent bijdragen aan een betere toekomst voor zowel mensen als het milieu.
Wil jij hier onderdeel van worden? Kom dan werken bij Vaillant!
Vacatures bij Vaillant
150 jaar ervaring
Internationaal marktleider
17.000 collega’s in meer dan 70 landen
Innovatief en duurzaam
Opleidingsmogelijkheden en vitaliteitsprogramma’s
Innovatieve oplossingen
Het productportfolio van Vaillant omvat een breed scala aan duurzame oplossingen, waaronder warmtepompen, thermostaten, cv-ketels en boilers. Deze producten zijn ontworpen om energie-efficiëntie te maximaliseren en de ecologische voetafdruk te minimaliseren.
Innovatie staat centraal bij Vaillant. Het bedrijf is toegewijd aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten, uitstekende service en betrouwbare oplossingen voor haar klanten.
Een voorbeeld van deze innovatieve benadering is de aroTHERM plus warmtepomp, een flexibele oplossing voor zowel nieuwe als bestaande woningen. Deze compacte en stille warmtepomp kan via de smartphone bediend worden.
Ontwikkeling bij Vaillant
Bij Vaillant staat groei en ontwikkeling centraal. In een snel veranderende wereld helpt de Vaillant Group Academy medewerkers om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Met moderne leermethoden helpt de Academy werknemers om zich doelgericht te ontwikkelen, zowel op het gebied van functiegerichte als sociale vaardigheden.
Om talent te ontwikkelen en te behouden, heeft Vaillant een Talent Pool opgezet. Dit programma ondersteunt medewerkers bij het uitbreiden van hun netwerk, zowel binnen als buiten hun functie en land, en bereidt hen systematisch voor op complexere verantwoordelijkheden. Hierdoor wordt het merendeel van de leidinggevende posities intern ingevuld.
Open bedrijfscultuur
Vaillant biedt een open, informele werkomgeving waar iedereen eerlijk en met respect wordt behandeld. Medewerkers voelen zich bij Vaillant onderdeel van een grote, internationale familie, waarin de waarden moed, passie en integriteit centraal staan. Deze waarden vormen de basis voor een hechte gemeenschap waarin kennis en ervaring worden gedeeld, en iedereen wordt gestimuleerd om bij te dragen aan de gezamenlijke visie en doelen.
Diversiteit en inclusiviteit staan hoog in het vaandel bij Vaillant. Verschillen worden niet alleen gerespecteerd, maar juist gezien als een bron van kracht en innovatie. Met diverse initiatieven, zoals workshops over onbewuste vooroordelen en interculturele samenwerking, worden medewerkers gestimuleerd om elkaars unieke talenten te waarderen en samen te werken als één team.
Een betere toekomst voor ons allemaal
Vaillant heeft een duurzaamheidsprogramma ontwikkeld dat zich richt op vier pijlers: milieu, medewerkers, ontwikkeling en maatschappij.
✓ Duurzaamheid in milieu – Vaillant zet zich actief in voor een betere toekomst, met het doel om de CO2-uitstoot tegen 2030 te halveren. Dit doen ze door energieverbruik te verminderen, over te stappen op 100% groene stroom en te investeren in een duurzaam wagenpark. De resterende uitstoot compenseren ze via hoogwaardige bebossingsprojecten.
✓ Duurzaamheid in medewerkers – Vaillant stimuleert persoonlijke en professionele groei met op maat gemaakte trainingen en prioriteit geven aan interne doorgroeimogelijkheden. Daarnaast staat veiligheid voorop: Vaillant streeft naar een werkomgeving zonder ongevallen.
✓ Duurzaamheid in ontwikkeling & oplossingen – Als innovator in duurzame verwarmingsoplossingen, zoals warmtepompen, ontwikkelt Vaillant producten van milieuvriendelijke materialen en bieden ze digitale tools om energie-efficiëntie te verbeteren. Zo dragen we bij aan een klimaatvriendelijke toekomst.
✓ Duurzaamheid in de samenleving – Vaillant neemt maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Ze hanteren de tien principes van het United Nations Global Compact en ondersteunen sinds 2013 wereldwijd gezinnen via ons partnerschap met SOS Kinderdorpen.
Key Accountmanager Binnendienst
"Denk jij in kansen en doe je wat je belooft? Wie weet kom jij ons team bij Vaillant versterken!"Jeffrey Schook, Manager Sales Support Vaillant