Patrick van der Wal, Sales Manager - H&B Grondstoffen

In het kort

Als Commercieel Technisch Adviseur bij H&B Grondstoffen ben jij veel onderweg om voorschrijvende instanties, waaronder aannemers, ingenieursbureaus en gemeenten in heel Nederland te adviseren over minerale bouwgrondstoffen.

Je combineert commercieel inzicht met technisch advies. Productkennis kan aangeleerd worden, zolang je buitendienstervaring meebrengt en energie krijgt van presenteren en trajecten begeleiden.

Klinkt dit als een rol voor jou? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Commercieel Technisch Adviseur bij H&B Grondstoffen?

• Als Commercieel Technisch Adviseur zorg je ervoor dat specifieke materialen worden opgenomen in bestekken bij voorschrijvende instanties.
• Je maakt afspraken met ingenieursbureaus, overheden, aannemers, gemeenten en andere voorschrijvers.
• Tijdens presentaties licht je toe waar producten en toepassingen van H&B Grondstoffen van toegevoegde waarde zijn.
• Op basis van klantbehoeften adviseer je welke materialen het beste toegepast kunnen worden.
• Samen met de Accountmanager begeleid je trajecten van acquisitie tot verkoop en uitvoering.
• Nieuwe producten en markten ontwikkel je actief.

• Je begeleidt beurzen en vertegenwoordigt H&B Grondstoffen.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van content voor de socialmediakanalen en zorg je voor een representatieve uitstraling. 
• Een collega in de binnendienst ondersteunt je in het commerciële proces.
• Afhankelijk van het klantcontact begeleid je projecten verder zodra producten zijn voorgeschreven.
• In deze functie ben je veel onderweg en ben je minimaal eens per twee weken aanwezig op het hoofdkantoor in Krimpen aan den IJssel.
• Je legt verantwoording af aan de Sales Manager

Wat neem jij mee als Commercieel Technisch Adviseur?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, opgedaan vanuit een commerciële/technische opleiding of vanuit werkervaring. 
• Ervaring in een buitendienstfunctie is een must.
• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift. Duits is een pre.
• Een netwerk bij voorschrijvende instanties is welkom, maar geen harde eis.
• Technische productkennis is mooi meegenomen, maar mag je bij H&B Grondstoffen ontwikkelen.
• Bij voorkeur woon je centraal in Nederland.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent enthousiast, ondernemend en stapt makkelijk op mensen af.
• Met humor en nuchterheid pas je goed binnen het team.
• Zelfstandig werken gaat je goed af.
• Een hoog arbeidsethos past bij jouw manier van werken.
• Directe communicatie schrikt je niet af.
• Je brengt pit mee en wacht niet af tot kansen vanzelf ontstaan.
• Je weet vragen te vertalen naar oplossingen.

Wat kan jij van H&B Grondstoffen verwachten?

• Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in de buitendienst.
• Je krijgt een leaseauto, telefoon en laptop. Je hebt recht op een onkostenvergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling, 3,5% eindejaarsuitkering en een bonusregeling.
• Jaarlijks 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een hecht team met jaarlijkse bedrijfsuitjes en een sportschoolabonnement.

Over H&B Grondstoffen

H&B Grondstoffen is een handelsorganisatie in minerale bouwgrondstoffen en vertegenwoordigt in Nederland de producenten Holcim en Basalt Union. Dankzij directe lijnen met de groeves kan H&B Grondstoffen schakelen op kwaliteit, voorraad en logistieke mogelijkheden.

Het bedrijf levert onder meer lichte ophoogmaterialen, funderingsmaterialen, toeslagmaterialen, verhardingsmaterialen, waterbouwmaterialen, spoorballast, geotextielen, daktuinsubstraten en waterpasserende onderlagen. Het hoofdkantoor staat in Krimpen aan den IJssel en daarnaast zijn er afhaallocaties in Den Bosch, Tiel, Meppel en Stein.

Binnen H&B Grondstoffen heerst een directe, eerlijke en betrokken cultuur. Het team is hecht, met de sfeer van een familiebedrijf en de ondersteuning van multinational Holcim en Basalt Union.

Frans Janssen, Business Unit Manager – SPIE Building Solutions, Large Projects

In het kort

Als Projectleider Gebouwautomatisering bij SPIE Building Solutions in Veldhoven ben jij verantwoordelijk voor de complete uitvoering van grootschalige gebouwautomatiseringsprojecten op de hightech campus van ASML. Je stuurt projecten integraal aan, onderhoudt contact met opdrachtgever, adviseurs en betrokken partners. Daarnaast bewaak je de planning, voortgang en afstemming tussen de verschillende disciplines. Je werkt voornamelijk op locatie in Veldhoven en daarnaast ben je aanwezig op het kantoor van SPIE in Son en Breugel.

In deze rol schakel je continu tussen techniek, proces en mensen. Je werkt in een omgeving met strakke regelgeving en waar veel flexibiliteit wordt gevraagd, waardoor snel schakelen belangrijk is. 

Ben jij de professional die eigenaarschap toont en graag werkt aan complexe projecten binnen de gebouwautomatisering?

Wat ga jij doen als Projectleider Gebouwautomatisering ASML bij SPIE Building Solutions?

• Als Projectleider Gebouwautomatisering neem je de regie over projecten op de hightech campus van ASML, van ontwerpfase tot en met oplevering.
• Binnen deze projecten bewaak je continu de voortgang van de planning, kwaliteit en het budget.
• De samenwerking tussen leveranciers, onderaannemers en interne teams stem je op elkaar af binnen jouw projecten.
• Je zorgt ervoor dat GBA-planningen, schema’s, RTO’s en I/O-configuratieoverzichten kloppend zijn.

• Verificatie, validatie en inbedrijfstelling voer je uit, inclusief SAT- en ISAT-protocollen.
• Opleverdossiers, revisies en projectdocumentatie beheer je zorgvuldig.
• Financiële aspecten zoals meer- en minderwerk neem je mee in je projectsturing, inclusief de inkoop van benodigde componenten.
• Contact met de opdrachtgever, leveranciers en collega’s onderhoud je gedurende het project.
• Je rapport aan de Programmanager. 

Wat neem jij mee als Projectleider Gebouwautomatisering ASML?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in besturings- of automatiseringstechniek.
• Daarnaast heb je een afgeronde vervolgopleiding, zoals HIT, MIT+ of HVAC-besturing.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe GBA-projecten.
• Ervaring met wet- en regelgeving en kennis van automatiseringssystemen en technische documentatie.
• Kennis van de synergie tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde en HVAC is voor jou bekend terrein.
• Ervaring met SCADA-systemen en EPLAN is een pré. 
• Ondanks dat een hybride werksituatie bespreekbaar is blijft zichtbaarheid binnen het projectteam en bij de opdrachtgever belangrijk. Je bent daarom woonachtig op een voor jouw acceptabele woon-/werkafstand. 

Hierin herken jij jezelf

• Je houdt goed overzicht in grote projecten en denkt altijd een stap vooruit.
• Ook ben je communicatief sterk en kun je makkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Technisch inzicht helpt je om verbanden te leggen.
• Regels en procedures geven jou houvast in plaats van weerstand.
• Daarnaast werk je taakgericht én mensgericht.

Wat kan jij van SPIE Building Solutions verwachten?

• Een fulltime functie binnen SPIE Building Solutions Large Projects met een aantrekkelijk salaris en een jaarlijkse winstdeling.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Een (elektrische) auto van de zaak.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via een groot aanbod van SPIE Academy.
• Een leasefiets regeling, kortingen via MijnSPIE bij verschillende winkels én de mogelijkheid om aandelen van SPIE te kopen.
• Een werkomgeving met hoge technische kwaliteit, waar veel flexibiliteit wordt gevraagd en snel schakelen belangrijk is, binnen een professionele en persoonlijke bedrijfscultuur. SPIE is de grootste technisch dienstverlener binnen Nederland, met een bedrijfscultuur van een mkb-bedrijf. Collega’s houden van aanpakken, tonen eigenaarschap en staan voor elkaar klaar.

Over SPIE Building Solutions

SPIE brengt de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. Met A-tot-Z-oplossingen helpt SPIE gebouwen optimaal presteren, maakt het steden slimmer, faciliteert het de energietransitie en worden industriële activiteiten verduurzaamd.

Binnen SPIE Building Solutions – Large Projects ligt de focus op complexe integrale projecten waarin gebouwautomatisering de verbindende factor is. In samenwerking met ASML vervult deze divisie de rol van system integrator, waarbij verschillende installaties, systemen en automatiseringsplatformen met elkaar worden verbonden.

Vanuit deze positie wordt de samenhang bewaakt tussen ontwerp, realisatie en inbedrijfstelling. Projecten worden uitgevoerd door een compact team waarin verschillende disciplines samenwerken aan de integrale totstandkoming van Building Automation, van de eerste ontwerpfase tot en met de overdracht aan de beheerorganisatie.

De projecten kenmerken zich door een hoge technische standaard en een omgeving waarin strakke regelgeving en samenwerking met verschillende partijen centraal staan.

Frans Janssen, Business Unit Manager – SPIE Building Solutions, Large Projects

In het kort

Als Technisch Specialist Gebouwautomatisering bij SPIE Building Solutions in Veldhoven ben jij een onmisbare schakel in de realisatiefase van complexe Building Automation-projecten voor ASML. Je bewaakt of installaties volgens ontwerp worden uitgevoerd, controleert of equipment en bekabeling correct zijn toegepast en neemt de leiding bij de inbedrijfstelling en verificatie van installaties.

In deze functie werk je veel op de ASML-locatie in Veldhoven en daarnaast op het SPIE-kantoor in Son en Breugel. Je schakelt met engineers, projectleiders, leveranciers en system integrators en werkt in een omgeving waar kwaliteit en technische nauwkeurigheid centraal staan. De combinatie van verantwoordelijkheid en techniek op hoog niveau maakt deze rol interessant voor een specialist die zich verder wil ontwikkelen in het vak.

Lees verder en ontdek wat deze rol jou inhoudelijk te bieden heeft.

Wat ga jij doen als Technisch Specialist Gebouwautomatisering ASML bij SPIE Building Solutions?

• Als Technisch Specialist Gebouwautomatisering bewaak je tijdens de realisatiefase dat installaties volgens ontwerp worden uitgevoerd.
• Op locatie controleer je of apparatuur en bekabeling correct worden toegepast en aangesloten.
• Je ondersteunt bij de inbedrijfstelling en verificatie van installaties.
• Samen met leveranciers en system integrators regel je de inbedrijfstelling en afregeling van apparatuur, zoals frequentieregelaars, pompen en regelkleppen. 
• Installateurs begeleid je in hun werkzaamheden en je controleert de kwaliteit van het geleverde werk. 

• Complexe storingen spoor je op en los je structureel op. 
• Ook voer je diverse testen uit: I/O-testen, SAT, FAT en SIT.
• De technische kwaliteit van testen en oplevering bewaak je gedurende het project. 
• Administratie en testresultaten leg je vast in duidelijke rapportages. 
• Zelfstandig organiseer je jouw planning, werkvolgorde en benodigde materialen. 
• De voortgang stem je af met de Projectleider Gebouwautomatisering.

Wat neem jij mee als Technisch Specialist Gebouwautomatisering ASML ?

• Je hebt minimaal een mbo4-opleiding afgerond in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde. 
• Je hebt aanvullende trainingen gevolgd in besturingstechniek, automatisering of regeltechniek.
• Enkele jaren ervaring in gebouwautomatisering of vergelijkbare projecten.
• Ervaring met wet- en regelgeving en kennis van automatiseringssystemen en technische documentatie breng je mee.
• Je begrijpt het snijvlak van elektrotechniek en werktuigbouwkunde, inclusief HVAC.
• Ervaring met SCADA-systemen en EPLAN is een pré.
• Zichtbaarheid binnen het projectteam en bij de opdrachtgever is belangrijk. Je bent daarom woonachtig op een voor jou acceptabele woon-/werkafstand. 

Hierin herken jij jezelf

• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als in contact met klanten en collega’s.
• Een oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding typeert jou.
• Je hebt oog voor detail, behoudt het overzicht en bent sterk in testen en het borgen van kwaliteit.
• Technisch ben je sterk en je legt gemakkelijk verbanden.
• Je schakelt snel, kunt goed omgaan met regels en procedures en voelt je prettig in een leerzame omgeving waar de technische kwaliteit hoog ligt.
• Daarnaast werk je taakgericht én mensgericht.

Wat kan jij van SPIE Building Solutions verwachten?

• Een fulltime functie binnen SPIE Building Solutions Large Projects met een aantrekkelijk salaris en jaarlijkse winstdeling.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Een serviceauto van de zaak.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via een groot aanbod van SPIE Academy.
• Een leasefiets regeling, kortingen via MijnSPIE bij verschillende winkels én de mogelijkheid om aandelen van SPIE te kopen.
• Een werkomgeving met hoge technische kwaliteit, waar veel flexibiliteit wordt gevraagd en snel schakelen belangrijk is, binnen een professionele en persoonlijke bedrijfscultuur. SPIE is de grootste technisch dienstverlener binnen Nederland, met een bedrijfscultuur van een mkb-bedrijf. Collega’s houden van aanpakken, tonen eigenaarschap en staan voor elkaar klaar.

Over SPIE Building Solutions

SPIE brengt de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. Met A-tot-Z-oplossingen helpt SPIE gebouwen optimaal presteren, maakt het steden slimmer, faciliteert het de energietransitie en worden industriële activiteiten verduurzaamd.

Binnen SPIE Building Solutions – Large Projects ligt de focus op complexe integrale projecten waarin gebouwautomatisering de verbindende factor is. In samenwerking met ASML vervult deze divisie de rol van system integrator, waarbij verschillende installaties, systemen en automatiseringsplatformen met elkaar worden verbonden. 

Vanuit deze positie wordt de samenhang bewaakt tussen ontwerp, realisatie en inbedrijfstelling. Projecten worden uitgevoerd door een compact team waarin verschillende disciplines samenwerken aan de integrale totstandkoming van Building Automation, van de eerste ontwerpfase tot en met de overdracht aan de beheerorganisatie.

De projecten kenmerken zich door een hoge technische standaard en een omgeving waarin strakke regelgeving en samenwerking met verschillende partijen centraal staan.

Carel Raaijen, Salesmanager - Heering

In het kort

Als Accountmanager bij Heering in Zuid-Nederland ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van relaties en het creëren van new business in jouw rayon. Je beweegt je in een technische B2B-omgeving waarin je klanten adviseert, commerciële kansen herkent en projecten begeleidt van A tot Z.

In deze rol ben je actief binnen de volledige bouwketen: van ontwikkelaars en architecten, via aannemers en verwerkers tot aan de professionele hout- en bouwmaterialenhandel. Hierdoor houd je zicht op het volledige proces en zie je direct het resultaat van jouw inzet.

Je werkt met bekende A-merken als Keralit en Unipanel en krijgt de ruimte om binnen duidelijke kaders ondernemend te zijn. Daarbij ligt de focus op langdurige klantrelaties, managementadvies en het realiseren van doelstellingen in jouw regio.

Nieuwsgierig naar de inhoud van deze rol? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager Zuid-Nederland bij Heering Kunststof Profielen B.V. ?

• Als Accountmanager bouw je actief aan jouw netwerk in Zuid-Nederland en vergroot je de positie van Heering in jouw rayon.
• Vanuit warme leads, aanvragen en nieuwe contacten vertaal je commerciële kansen naar concrete projecten.
• Je bouwt langdurige relaties op met klanten, gebaseerd op vertrouwen, kwaliteit en samenwerking. 
• Met jouw technische affiniteit geef je klanten advies en trainingen, zodat zij de juiste oplossing kunnen toepassen.
• Door scherp in te zoomen op klantproblemen creëer je meerwaarde en denk je mee over processen, onderhoud en kosten op de lange termijn.

• Ook begeleid je trajecten van het eerste contact tot en met de realisatie.
• In jouw regio stuur je op omzet en marge door leads op te volgen en klanten te adviseren.
• Daarnaast werk je dagelijks met Salesforce om gesprekken, projecten en commerciële kansen vast te leggen en te benutten.
• Maandelijks neem je deel aan salesmeetings waarin je rendement bespreekt en inzichten deelt.
• Je werkt nauw samen met Sales en Marketing en rapporteert aan de Sales Manager.

Wat neem jij mee als Accountmanager Zuid-Nederland?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een technische omgeving en buitendienst neem je al mee.
• Naast Nederlands beheers je ook Engels.
• Je bent woonachtig in Zuid-Nederland, binnen het rayon dat bestaat uit Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en de zuidelijke delen van Zuid-Holland en Gelderland.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent proactief in het signaleren van kansen.
• Creativiteit gebruik je om binnen de richtlijnen van Heering je eigen aanpak te bepalen.
• Ondernemerschap en gedrevenheid zet je in om new business te realiseren. 
• Flexibiliteit en zelfstandig werken passen bij jou.
• Sterke communicatie en een klantgerichte houding zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat kan jij van Heering Kunststof Profielen B.V. verwachten?

• Een fulltime functie van 37,5 uur per week met 8% vakantiegeld.
• Binnen Heering krijg je 25 + 5 vakantiedagen per jaar, plus een aantal vastgestelde vrije dagen (Goede Vrijdag, de dag na Hemelvaart en de periode tussen Kerst en Oud & Nieuw).
• Een kerstgratificatie tot € 1.700, deelname aan de beschikbare premieregeling en een aanvullende Anw-hiaatverzekering.
• Je ontvangt een leaseauto.
• Via online trainingen en begeleiding van je leidinggevende Carel krijg je volop ruimte voor je professionele ontwikkeling.
• Een enthousiast, professioneel team, een actieve personeelsvereniging met jaarlijks diverse activiteiten, maandelijkse Happy Hour en de mogelijkheid om met collega’s deel te nemen aan sportieve activiteiten.

Over Heering Kunststof Profielen B.V.

Heering Kunststof Profielen BV is marktleider in Nederland op het gebied van kunststof profielen en (gevel) panelen voor de bouw. Met een hoogwaardig assortiment, sterke merken (o.a. Keralit) en uitstekende dienstverlening breidt Heering haar positie steeds verder uit.

De Heering organisatie wordt gekenmerkt door een no-nonsense cultuur waarbinnen ze continu op zoek zijn naar manieren om onze processen en producten verder te verbeteren voor klanten.

Robin Hakkert – Sales Director – Hotbath

In het kort

Als Merchandiser / Installateur Sanitair bij Hotbath in Alblasserdam ben jij dagelijks onderweg naar klantshowrooms door heel Nederland en ga je aan de slag op (inter)nationale beurzen. Je zorgt ervoor dat productdisplays perfect functioneren én er representatief bij staan. Van het installeren van werkende opstellingen tot het optimaliseren van presentaties: jouw werk is direct zichtbaar bij de klanten.

Je werkt volledig in de buitendienst en hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Om de merkidentiteit te vertalen naar een overtuigende fysieke klantomgeving, schakel je met collega’s van Sales, Marketing en Productontwikkeling.

Wil jij werken in een rol waarin techniek en presentatie samenkomen? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Merchandiser / Installateur Sanitair bij Hotbath BV?

• Als Merchandiser / Installateur Sanitair ben je verantwoordelijk voor het inrichten en technisch opbouwen van productdisplays in klantshowrooms.
• Je installeert werkende opstellingen, zoals douches en kranen, volgens de geldende richtlijnen en met oog voor afwerking.
• Op (inter)nationale beurzen verzorg je de opbouw, inrichting en afbouw van stands en regel je de technische voorbereiding.

• Samen met collega’s zorg je ervoor dat de uitstraling van Hotbath sterk en herkenbaar terugkomt in presentaties op locatie. 
• Daarnaast controleer je de voorraden op locatie en vul je deze aan waar nodig.
• Je signaleert waar bestaande installaties of presentaties verbeterd kunnen worden en komt met praktische oplossingen.
• Je rapporteert aan de Salesmanager.

Wat neem jij mee als Merchandiser / Installateur Sanitair?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (installatie)techniek.
• Aantoonbare ervaring met sanitair, technische productpresentatie of installatietechniek.
• Vaardigheid in het werken met gereedschap.
• Ervaring met MS Office.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent woonachtig in Midden- of Zuid-Nederland.

Hierin herken jij jezelf

• Met jouw oog voor detail en gevoel voor styling zie je direct wat beter kan.
• Je kijkt met een commerciële blik naar presentaties en herkent snel verbetermogelijkheden.
• Organiseren en plannen gaan jou van nature goed af.
• Je maakt nieuwe kennis en technieken snel eigen. 

Wat kan jij van Hotbath BV verwachten?

• Een salaris tussen de €3.500 - €4.500 bruto per maand en een bonusregeling tot maximaal één bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen per jaar met mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen.
• Een volledig uitgeruste werkbus inclusief representatieve Hotbath-outfit.
• Een collectieve pensioenregeling waarbij Hotbath 50% van de premie betaalt.
• Een vitaliteitsbudget via Lekker Bezig, korting op je zorgverzekering bij VGZ, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, een actieve personeelsvereniging en maandelijkse Hotlunch.
• Ruimte voor eigen initiatieven, ideeën en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Over Hotbath BV

Hotbath ontwikkelt en levert premium kranen en badkameraccessoires die design, innovatie en vakmanschap samenbrengen. Alle producten worden in Italië ontworpen en geproduceerd, waar ambacht en technologie samen zorgen voor hoge kwaliteit en een verfijnde afwerking. De collectie omvat onder andere regendouches, fonteinkranen en bijpassende accessoires die ontworpen zijn voor een stijlvol en functioneel totaalbeeld in de badkamer.

Sinds 2019 maakt Hotbath deel uit van de Zweedse FM Mattsson Mora Group: een organisatie met ruim 150 jaar ervaring in het ontwikkelen van sanitair. Binnen de groep staat Hotbath bekend om de combinatie van Nederlands ondernemerschap en Italiaans vakmanschap. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in zowel productontwikkeling als bedrijfsvoering. Er wordt continu gezocht naar manieren om slimmer, efficiënter en milieuvriendelijker te werken, altijd met oog voor detail én comfort.

In het kort

Als Sales Manager bij Isero in de regio Zuid-Holland ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van de grootste klantrelaties. Je opereert op beslisniveau bij landelijke aannemers en vertaalt marktontwikkelingen naar commerciële kansen.

In deze rol combineer je commercie met leiderschap. Je stuurt een team aan en bent verantwoordelijk voor omzet en resultaat binnen jouw accounts. In deze functie ben je zichtbaar in het rayon én op de vestiging in Rotterdam, waar je helder communiceert met klanten en collega’s.

Klaar om impact te maken op de grootste klanten bij de marktleider in de Nederlandse ijzerwarenhandel? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Sales Manager Zuid-Holland bij Isero?

• Als Sales Manager geef je leiding aan vijf Key Accountmanagers en een Sales Support Medewerker.
• Je begeleidt klanttrajecten vanaf het eerste contact tot aan de overdracht van het contract.
• Daarbij schakel je met beslissers op inkoop- en directieniveau en bouw je actief aan langdurige relaties.
• Vanuit jouw rol vertaal je marktontwikkelingen, klantanalyse en groeikansen naar concrete businessplannen.
• Je draagt verantwoordelijkheid van omzet- en margedoelstellingen binnen jouw accounts.

• Samen met jouw team werk je aan het signaleren en benutten van commerciële kansen en ondersteun je hen bij het structureren van gesprekken. 
• Binnen jouw accounts werk je met jaarcontracten en stuur je op het behouden en verder ontwikkelen van deze langdurige samenwerkingen.
• Op klantlocaties én op Isero-vestigingen ben je zichtbaar en betrokken, waar je actief meedenkt bij klantvragen of operationele knelpunten.
• Je bent het verlengstuk van de directie en rapporteert aan de Directeur Key Accounts.

Wat neem jij mee als Sales Manager Zuid-Holland?

• Hbo- werk- en denkniveau en ervaring met het aansturen van een buitendienstteam in de bouwsector.
• Je bent bekend met projectmatige verkoop in de aannemerij. 
• Affiniteit met ijzerwaren, bouwmaterialen, installatie, infra of gereedschappen.
• Ervaring met MS Office voor het opstellen van salesplannen en presentaties.
• Kennis van de markt in de regio Rotterdam: jij schakelt effectief binnen deze omgeving.
• Je bent woonachtig in Zuid-Holland.

Hierin herken jij jezelf

• Strategisch denken en kansen vertalen naar resultaten.
• Een ondernemende en klantgerichte instelling.
• Helder communiceren en een sterke gesprekspartner zijn op beslisniveau.
• Bedreigingen ombuigen naar kansen en inspelen op economische ontwikkelingen.
• Cijfermatig inzicht combineren met procesmatig werken.

Wat kan jij van Isero verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een onkostenvergoeding en een bonusregeling.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak (ook voor privégebruik), laptop, mobiele telefoon, extra verlofuren bij niet-ziekdagen en personeelsaankoopregeling waarbij je korting krijgt op producten.
• 25 vakantiedagen en 3 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling waarbij Isero 2/3 van de premie betaalt.
• Toegang tot een intern opleidingstraject via de Spijkeracademie, inclusief salestrainingen en opleidingen op maat.
• Bedrijfsuitjes, een sterk teamgevoel en persoonlijke aandacht.

Over Isero

Isero is dé gespecialiseerde ijzerwarengroothandel en dienstverlener voor bouwprofessionals en technische diensten. Met ruim 70 vestigingen door heel Nederland is Isero marktleider in hang- en sluitwerk, gereedschap, werkkleding, bevestigingsmaterialen en PBM’s. Isero onderscheidt zich door specialistische kennis, betrokkenheid bij de klant én een no-nonsense werkcultuur. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, vakmanschap en een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wil je meer weten over Isero en/of andere vacatures bij Isero bekijken?

Bekijk de werken-bij pagina

Alex van den Bergh, Customer en Technical Support Manager – GU Nederland B.V.

In het kort

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij GU in Helmond ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg je dat orders soepel verlopen, klanten snel geholpen worden en processen continu verbeteren. In deze rol werk je in een commercieel-technische omgeving waar kwaliteit, snelheid en samenwerking centraal staan.

Met jouw ervaring op de binnendienst of frontoffice zorg je voor overzicht, structuur en tevreden klanten. Voor wie initiatief toont en eigenaarschap neemt, is er een duidelijk groeipad richting een coördinerende of leidinggevende rol.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Commercieel Medewerker Binnendienst bij GU Nederland B.V.?

• Telefonie & klantcontact

• Als Commercieel Medewerker Binnendienst neem je inkomende telefoongesprekken aan en handel je deze zorgvuldig af.
• Je beantwoordt klantvragen, biedt passende en duidelijke oplossingen en schakelt waar nodig snel met de juiste collega.
• Binnen elk contactmoment bewaak je een professionele en klantgerichte communicatie.

• Offertes & commerciële ondersteuning

• Ondersteuning van de buitendienst bij commerciële activiteiten.
• Offertes en prijsaanvragen stel je op en verwerk je.
• Je volgt offertes op en bewaakt de voortgang binnen het commerciële proces.

[/div]

Wat neem jij mee als Commercieel Medewerker Binnendienst?

• Mbo- of hbo- werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële binnendienst- of frontoffice-functie.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP; goede beheersing van Office365 en Teams.
• Affiniteit met en interesse in technische producten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pre.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Woonachtig op reisafstand van het kantoor in Helmond.

Hierin herken jij jezelf

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt overzicht.
• Communicatief sterk en prettig in contact met klanten en collega’s.
• Resultaat- en klantgericht in je aanpak.
• Proactief in het signaleren van verbeteringen.
• Ambitieus en gemotiveerd om door te groeien.

Wat kan jij van GU Nederland B.V. verwachten?

• Een passend salaris en winstdeling bij goed presteren van de organisatie.
• Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
• 35 vakantiedagen per jaar.
• Een duidelijk ontwikkelpad met de mogelijkheid om door te groeien naar een coördinerende of teamleidersrol.
• Dagelijks verzorgde lunch tegen een kleine eigen bijdrage.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en regelmatige teamactiviteiten zoals fabrieksbezoeken, teamuitjes, een zomerbarbecue en kerstdiner.

Over GU Nederland B.V.

GU Nederland maakt deel uit van de Gretsch-Unitas Groep: internationaal marktleider in raam- en deurtechniek, automatische toegangssystemen en gebouwbeheersystemen. Met merken als GU, BKS en FERCO is de groep actief in meer dan 35 landen.

Vanuit Helmond werkt een betrokken team aan hoogwaardige oplossingen voor de bouw. GU combineert Duitse kwaliteit en innovatie met Nederlandse pragmatiek en realiseert samen met klanten en partners slimme, veilige en duurzame oplossingen voor de bouw.

Hans ter Hart, Managing Director Nederland - GU Nederland B.V.

In het kort

Als Accountmanager bij GU Nederland ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties binnen de raam- en deurindustrie in het rayon Zuid-Nederland. Je werkt in een commerciële buitendienstrol waarin relatiebeheer centraal staat, maar waar je ook de ruimte krijgt om nieuwe kansen te creëren.

Je speelt een belangrijke rol in het vroegtijdig signaleren van projecten en vertaalt deze naar concrete opdrachten. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van binnendienst, productmanagement en projectteams.

Wil jij werken in een commerciële functie waarin je directe invloed hebt op groei en marktpositie? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager bij GU Nederland B.V.?

• Als Accountmanager bouw je bestaande klantrelaties verder uit en onderhoud je actief contact met producenten, verwerkers en partners.
• Binnen jouw rayon genereer je actief new business.
• Je bezoekt (potentiële) klanten binnen jouw rayon en volgt leads en projecten op.
• Het signaleren van commerciële kansen en projecten behoort tot jouw werkzaamheden.

• Samen met interne afdelingen werk je aan het succesvol realiseren van projecten.
• Je adviseert klanten over technische oplossingen binnen het GU- en BKS-productportfolio.
• Leads en projecten leg je vast in het CRM-systeem.
• Je rapporteert aan de Salesmanager.

Wat neem jij mee als Accountmanager?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Enkele jaren ervaring in een commerciële buitendienstrol.
• Affiniteit met bouw, techniek of hang- en sluitwerk.
• Kennis van CRM-systemen en SAP.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pre.
• Woonachtig in Zuidwest-Nederland.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent commercieel, communicatief sterk en leergierig: je wilt jezelf blijven ontwikkelen in het vak.
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor ondernemerschap geeft jou energie.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in je werkzaamheden.
• Doorpakken en kansen signaleren gaat je van nature goed af.

Wat kan jij van GU Nederland B.V. verwachten?

• Een passend salaris en winstdeling bij goed presteren van de organisatie.
• Een leaseauto (ook voor privégebruik), laptop en telefoon van de zaak.
• 35 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
• Interne sales- en producttrainingen en doorgroeimogelijkheden richting Key Accountmanagement.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en regelmatige teamactiviteiten zoals fabrieksbezoeken, teamuitjes, een zomerbarbecue en kerstdiner.

Over GU Nederland B.V.

GU Nederland maakt deel uit van de Gretsch-Unitas Groep: internationaal marktleider in raam- en deurtechniek, automatische toegangssystemen en gebouwbeheersystemen. Met merken als GU, BKS en FERCO is de groep actief in meer dan 35 landen.

Vanuit Helmond werkt een betrokken team aan hoogwaardige oplossingen voor de bouw. GU combineert Duitse kwaliteit en innovatie met Nederlandse pragmatiek en realiseert samen met klanten en partners slimme, veilige en duurzame oplossingen voor de bouw.

Alvaro Alonso, Group Branded Sales Director ES Group

In het kort

Als Business Development Manager bij ES Group in de Benelux ben jij volledig verantwoordelijk voor de commerciële groei in jouw regio. Je ontwikkelt strategisch de omzet, winstgevendheid en merkpositie van meerdere A-merken binnen de sanitair- en HVAC-markt. 

Jouw focus ligt op groothandels, OEM-partners, architecten en projectontwikkelaars. Met jouw commerciële drive en marktinzicht weet je kansen te signaleren én te verzilveren.

Deze rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig in de markt, maar schakelt internationaal met collega’s in onder andere Spanje en Polen.

Klaar om jouw stempel te drukken op de groei van een internationale marktleider? Lees verder.

Wat ga jij doen als Business Development Manager Benelux bij ES Group?

• Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor verkoopdoelstellingen in de Benelux-regio.
• Je ontwikkelt en realiseert een strategie voor omzet, winstgevendheid en merkbekendheid voor meerdere merken binnen het portfolio, waaronder Acquabella, Fiora, Nuovvo, Marmite en MCBath.
• Bestaande klantrelaties bouw je verder uit en je creëert nieuwe samenwerkingen.
• Actief identificeer en benut je commerciële kansen binnen de HVAC- en sanitairmarkt.
• Je stelt verkoopdoelstellingen op, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Door middel van productpresentaties en trainingen zorg je voor een sterke positionering bij klanten en partners.

• Producten van ES Group integreer je in aanbestedingen en je realiseert actief nieuwe projecten en contracten.
• Je stelt gezamenlijke jaarplannen op met belangrijke handelspartners en voert jaarlijkse commerciële onderhandelingen, waarbij je prijs- en promotiestrategieën ontwikkelt en implementeert.
• Met behulp van Salesforce monitor je de markt, waaronder concurrenten, ontwikkelingen en kansen, en stel je prognoses op.
• Ook na verkoop blijf je betrokken bij klanten om de merk-, kwaliteits- en veiligheidsnormen te waarborgen.
• Je rapporteert aan de Country Manager. 

Wat neem jij mee als Business Development Manager Benelux?

• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een commerciële buitendienstrol binnen HVAC, sanitair of badkamerindustrie.
• Aantoonbare ervaring met business development in de Benelux en het opbouwen van een partnernetwerk.
• Ervaring met showroompresentaties en het werken met CRM-systemen en MS Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal; Spaans is een pré.
• Bij voorkeur woonachtig in Zuid-Nederland of België.

Hierin herken jij jezelf

• Je hebt een sterke commerciële drive en ziet continu nieuwe kansen in de markt.
• Zelfstandig opereren gaat je goed af, terwijl je ook effectief samenwerkt met internationale collega’s.
• Analytisch vermogen helpt je om data om te zetten in concrete acties.
• Communicatief ben je sterk en weet je relaties duurzaam op te bouwen.

Wat kan jij van ES Group verwachten?

• Een bruto jaarsalaris van €65.000 aangevuld met een bonus tot 25% bij het behalen van targets.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een leaseauto met tankpas, inclusief laptop, telefoon en benodigde werkmiddelen, zoals promotiemateriaal en een home office setup.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een intensief inwerktraject met persoonlijk onboardingplan.
• Direct uitzicht op een vast contract.

Over ES Group

ES Group is een toonaangevende Europese specialist in badkameroplossingen op basis van minerale composieten. De organisatie bestaat uit meerdere sterke merken en staat bekend als marktleider en Europa’s grootste fabrikant van douchebakken, wastafels, wandpanelen en baden.

De groep onderscheidt zich door een sterke focus op innovatie, kwaliteit en R&D. Met een multichannel aanpak bedient ES Group zowel groothandels als OEM-partners en projecten. Binnen de organisatie heerst een internationale en multiculturele werkomgeving met korte lijnen, gecombineerd met een sterke focus op lokale markten.

Door de combinatie van duurzaamheid, data-gedreven werken en onderzoek en ontwikkeling werken blijft ES Group zich ontwikkelen als een vooruitstrevende speler binnen de sanitair- en HVAC-sector.

Richard Hans, Country Manager - BeNeLux SPAX International

In het kort

Als Demonstrateur bij SPAX International ben je veel onderweg in Midden-Nederland en sta je bij klanten op locatie met gereedschap in je hand. Je staat midden in de praktijk: op de werkvloer, op de vestiging of bij de eindgebruiker. Niet alleen praat je over producten, maar je laat vooral zien wat het verschil maakt.

Je demonstreert, legt uit en laat ervaren. Door jouw kennis en enthousiasme zien klanten direct wat werkt en welke oplossing het beste past bij hun situatie.

Dit is een functie voor iemand die liever iets laat zien dan er alleen over vertelt. Herkenbaar? Lees dan vooral verder!

Wat ga jij doen als Demonstrateur bij SPAX International?

• Als Demonstrateur laat je klanten en eindgebruikers in de praktijk zien hoe SPAX-oplossingen écht werken.
• Op locatie sta je met gereedschap in je hand en demonstreer je bevestigingen in diverse materialen, waaronder hout, beton en gipsplaat.
• Met jouw uitleg en voorbeelden maak je duidelijk waarom het ene product beter werkt dan het andere in verschillende situaties.
• Je denkt actief mee binnen projecten en kijkt verder dan alleen de schroef: jij focust op de beste totaaloplossing.

• Door jouw demonstraties ervaren klanten zelf het verschil en kiezen ze bewust voor SPAX.
• Regelmatig verzorg je trainingen voor technische groothandels en eindgebruikers.
• Tijdens klantbezoeken bouw je relaties op en versterk je de positie van SPAX in jouw regio.
• Je vertegenwoordigt SPAX op beurzen en evenementen binnen de branche.
• Tot slot rapporteer je aan de Sales Manager.

Wat neem jij mee als Demonstrateur?

• Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de bouw, hout- of technische branche.
• Affiniteit met bevestigingsmaterialen.
• Bekend met Microsoft Office, zoals Excel, Word en PowerPoint.
• Woonachtig in Midden-Nederland (Utrecht, Flevoland, Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland of Zuid-Holland).

Hierin herken jij jezelf

• Je bent handig, werkt graag met je handen en krijgt energie van klussen.
• Voor een groep staan en iets uitleggen in de praktijk gaat je natuurlijk af.
• Met jouw enthousiasme neem je anderen makkelijk mee in jouw verhaal.
• Tot slot heb je een flexibele werkinstelling. Je vindt het niet erg om soms buiten de traditionele werktijden te werken. 

Wat kan jij van SPAX International verwachten?

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, een bonusregeling en een pensioenregeling.
• Een auto van de zaak en een onkostenvergoeding.
• Veel vrijheid, waarbij je grotendeels zelf bepaalt hoe jouw week eruitziet.
• Een afwisselende rol waarin je techniek, praktijk en klantcontact combineert.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en met nieuwe ideeën te komen.
• Samenwerken met een betrokken team waarmee je wekelijks contact hebt.

Over SPAX International

SPAX “die Schraube”, de schroef in het Nederlands. Al vanaf 1967 brengt SPAX de beste spaanplaatschroeven op de markt. Als familiebedrijf met productie in Ennepetal, Duitsland zijn zij marktleider in Europa.

SPAX is niet alleen een succesvol merk, het is in de ogen van de gebruiker hét toonbeeld van de moderne schroef. SPAX is zeer bekend en wordt veel toegepast door vakmatige gebruikers en veeleisende hobbyisten. “Made in Germany” staat garant voor een hoogwaardige en constante kwaliteit waarop men blindelings kan vertrouwen.

In het kort

Als Technisch Commercieel Adviseur Flooring & Waterproofing bij Tremco CPG België ben jij degene die projecten binnenhaalt, relaties uitbouwt en jouw regio commercieel laat groeien. Je combineert technische kennis met commerciële slagkracht en weet precies hoe je klanten overtuigt met de juiste oplossing.

Je beweegt je in een markt met veel potentieel en bouwt verder op een stevige basis die de afgelopen jaren is gelegd. Met jouw drive en marktinzicht weet je nieuwe projecten binnen te halen en bestaande relaties verder uit te bouwen.

Je krijgt veel vrijheid om jouw aanpak te bepalen, met de ondersteuning van een ervaren team en een organisatie die volop in ontwikkeling is. Klaar om jouw impact te maken?

Wat ga jij doen als Technisch Commercieel Adviseur Flooring & Waterproofing bij Tremco CPG België?

• Als Technisch Commercieel Adviseur Flooring & Waterproofing bouw je jouw regio verder uit en zorg je dat nieuwe projecten daadwerkelijk worden binnengehaald.
• Je bezoekt klanten en projecten en adviseert applicateurs, aannemers en opdrachtgevers over de juiste vloer- en waterdichtingsoplossingen.
• Je benadert actief de markt, legt nieuwe contacten en weet kansen om te zetten in concrete opdrachten.
• Vanuit jouw marktkennis stel je een strategisch marktplan op en werk je doelgericht aan groei.

• Relaties opbouwen en onderhouden vormt de basis van jouw aanpak, waarbij je vertrouwen creëert door kennis en betrokkenheid.
• Met jouw technische kennis doorgrond je vraagstukken en vertaal je deze naar duurzame en praktisch toepasbare oplossingen.
• Je onderhoudt contact met klanten gedurende lopende trajecten en zorgt voor een goede afstemming.
• Samen met collega’s stem je commerciële en technische trajecten af om projecten succesvol te realiseren.

Wat neem jij mee als Technisch Commercieel Adviseur Flooring & Waterproofing?

• Je hebt bachelor werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een commerciële rol binnen een bouwgerelateerde omgeving.
• Ervaring of affiniteit met vloeren, coatings, afdichting of vergelijkbare technische toepassingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Frans.
• In staat te rapporteren en te werken in CRM-systemen. Bekendheid met Salesforce en MS Office-programma’s is een pré.
• Je bent woonachtig België.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent commercieel gedreven en krijgt energie van het ontdekken en uitbouwen van kansen.
• Eigenaarschap en zelfstandigheid kenmerken jouw manier van werken.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en niveaus.
• Relaties opbouwen en onderhouden gaat je van nature goed af.
• Besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen helpen jou om resultaten te behalen.
• Je combineert technische interesse met een sterke klantgerichte mindset.

Wat kan jij van Tremco CPG België verwachten?

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.800, met ruimte naar boven afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, eindejaarspremie, onkostenvergoeding en pensioenregeling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen en een leaseauto met laadpas voor binnen- en buitenland.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en opleidingen.
• Werken in een professionele organisatie met een informele, mensgerichte cultuur.

Over Tremco CPG België

Tremco CPG produceert en verkoopt hoogwaardige bouwmaterialen om de complexe uitdagingen van de hedendaagse bouwsector op te lossen. Met meer dan 1.400 medewerkers in heel Europa zet Tremco CPG zich in voor een wereld waarin gebouwen en constructies energie besparen, langer meegaan en de duurzaamheidsnormen overtreffen.

Tremco CPG biedt producten en diensten voor voegafdichting, verlijming en isolatie, passieve brandbeveiliging, vloercoatings, dak afdichting en betonbescherming/reparatie. Met dit brede scala aan bouwoplossingen is Tremco CPG bij uitstek geschikt voor het oplossen van de complexe uitdagingen waarmee aannemers, architecten, ontwikkelaars en vaklui vandaag de dag worden geconfronteerd. De organisatie bundelt de expertise van bekende merken zoals illbruck, Flowcrete, Nullifire, Vandex, Tremco en Dryvit. Flowcrete biedt innovatieve vloersystemen voor elke sector.

Danny Ramdayal, Teamleider Klantenservice - Hotbath

In het kort

Als Customer Service Medewerker bij Hotbath in Alblasserdam werk jij op het snijvlak van techniek, service en administratie. Jij zorgt ervoor dat klanten snel en deskundig geholpen worden, zowel voor als na de verkoop. Je werkt nauwkeurig, schakelt soepel tussen administratieve processen en klantgerichte aftersales en staat stevig in je schoenen.

Hotbath is een snelgroeiende speler in de sanitairmarkt met hoogwaardige producten die kwaliteit en design combineren. In deze functie krijg je de kans om jouw kennis en eigenaarschap in te zetten binnen een hecht team van professionals.

Klaar om jouw technische affiniteit en klantgerichte skills te combineren in een veelzijdige rol? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Customer Service Medewerker bij Hotbath BV?

• Als Customer Service Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van orders, het bewaken van levertijden en het correct afhandelen van administratieve processen.
• Je pakt servicevragen en klachten op en zorgt voor een professionele en oplossingsgerichte afhandeling.
• Zowel telefonisch als per mail ben jij het aanspreekpunt voor installateurs, dealers en eindgebruikers.
• Je geeft het juiste advies aan klanten, waarbij je oog houdt voor het commerciële belang en zorgt voor ware Hotbath-ambassadeurs.

• Dankzij jouw nauwkeurige aanpak loopt alles achter de schermen soepel én voelen klanten zich echt geholpen.
• Je denkt actief mee over hoe Hotbath de interne processen kan verbeteren.
• In samenwerking met collega’s van sales, logistiek, service en products zorg je voor een soepele klantreis.
• Je werkt onder de dagelijkse aansturing van de Teamleider Customer Service.

Wat neem jij mee als Customer Service Medewerker?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met MS Office en bij voorkeur met ERP-systemen.
• Je woont op reisafstand van Alblasserdam.

Hierin herken jij jezelf

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Eigenaarschap zit in jouw DNA: je wacht niet af maar handelt proactief.
• Samenwerken met collega’s geeft jou energie en je deelt graag kennis.
• Je denkt in oplossingen en staat open voor vernieuwing.
• Open en eerlijke communicatie is voor jou vanzelfsprekend.
• Klantgerichtheid staat voor jou voorop: je wil echt iets betekenen voor de klant en begrijpt daarbij het commerciële belang.

Wat kan jij van Hotbath BV verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, en een bonusregeling tot één bruto maandsalaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Technische Groothandel.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen per jaar, met de optie om dagen te (ver)kopen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering bij VGZ en een collectief pensioen met een 50/50 verdeling.
• Diverse trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, productkennis etc.
• Een moderne, ergonomische werkplek in een prachtig kantoor, inclusief vitaliteitsbudget, korting op sporten via Bedrijfsfitness Nederland, vers fruit en een actieve feestcommissie.

Over Hotbath BV

Hotbath ontwikkelt en levert premium kranen en badkameraccessoires die design, innovatie en vakmanschap samenbrengen. Alle producten worden in Italië ontworpen en geproduceerd, waar ambacht en technologie samen zorgen voor hoge kwaliteit en een verfijnde afwerking. De collectie omvat onder andere regendouches, fonteinkranen en bijpassende accessoires die ontworpen zijn voor een stijlvol en functioneel totaalbeeld in de badkamer.

Sinds 2019 maakt Hotbath deel uit van de Zweedse FM Mattsson Mora Group: een organisatie met ruim 150 jaar ervaring in het ontwikkelen van sanitair. Binnen de groep staat Hotbath bekend om de combinatie van Nederlands ondernemerschap en Italiaans vakmanschap.

Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in zowel productontwikkeling als bedrijfsvoering. Er wordt continu gezocht naar manieren om slimmer, efficiënter en milieuvriendelijker te werken, altijd met oog voor detail én comfort.

In het kort

Als Rayonmanager Infrastructure & Industries bij MC-Bouwchemie ben jij verantwoordelijk voor Zuid-Nederland. In jouw rayon bouw je aan duurzame klantrelaties en adviseer je aannemers, ingenieurs en verwerkers over hoogwaardige oplossingen voor betonreparatie en -bescherming. Jij bent het gezicht in de regio en weet als relatiebouwer met een interessant netwerk impact te maken binnen de civiele techniek en industrie.

Met jouw positieve en professionele houding weet je mensen aan je te binden. Je combineert relatiebeheer met acquisitie en overtuigt klanten met een sterk productassortiment dat staat voor kwaliteit en innovatie.

Klaar om jouw regio én jezelf verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Rayonmanager Infrastructure & Industries Zuid-Nederland bij MC-Bouwchemie Nederland?

• Als Rayonmanager Infrastructure & Industries ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten in Zuid-Nederland.
• Je bouwt een sterk netwerk op binnen de infrastructuur- en industriesector en onderhoudt bestaande klantrelaties.
• Actief ga je op zoek naar nieuwe klanten, die je adviseert over kwalitatieve beschermings- en reparatiesystemen voor gebouwen en rioolinfrastructuur.

• Je organiseert demonstraties, trainingen en events om productoplossingen professioneel te presenteren.
• Partners overtuig je van producten op het gebied van coatings, betonreparatie, injectietechnieken en meer.
• Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te delen en bent veel onderweg.

Wat neem jij mee als Rayonmanager Infrastructure & Industries Zuid-Nederland?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde technische of commerciële opleiding.
• Ervaring binnen of affiniteit met de infrastructuur- en industriesector.
• Ervaring met of kennis van de producten is een pré, maar geen vereiste. Tijdens je inwerkperiode ontvang je een uitgebreide training en productgerichte opleidingen zodat je snel vertrouwd raakt met de producten van MC-Bouwchemie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels of Duits.
• Wonen in Zuid-Nederland is gewenst, gezien de regionale focus.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent resultaatgericht en hebt het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Gestructureerd werken gaat je goed af en je kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Met een zelfverzekerde houding weet je relaties op te bouwen en vertrouwen te winnen.
• Je hebt commercieel inzicht en combineert dat met een servicegerichte instelling.

Wat kan jij van MC-Bouwchemie Nederland verwachten?

• Naast je bruto maandsalaris is er een omzetafhankelijke provisieregeling.
• 25 vakantiedagen per jaar, een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
• Vrijheid om je agenda zelfstandig in te delen met de mogelijkheid voor één thuiswerkdag per week.
• Een op maat gemaakt inwerktraject: Online via de MC-universiteit en praktisch ter plaatse in het opleidingscentrum van MC-Bouwchemie.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de MC-Bauchemie-groep.
• Een internationale werkomgeving binnen een ervaren en betrokken team met korte lijnen en jaarlijkse teammomenten, zoals een kerstfeest.

Over MC-Bouwchemie Nederland

MC-Bouwchemie is een internationaal familiebedrijf en toonaangevend producent van innovatieve producten in de bouwchemie. Met ruim 3.500 medewerkers in meer dan 50 landen ontwikkelt MC al meer dan 60 jaar duurzame oplossingen voor de bescherming, reparatie en verbetering van betonconstructies.

Binnen de segmenten Concrete Industry, Infrastructure & Industry en Buildings worden maatwerkoplossingen geboden voor uiteenlopende toepassingen in de betonproductie, civiele techniek en industriële bouw. Dankzij een sterke focus op onderzoek en ontwikkeling, moderne productietechnologieën en technische ondersteuning op locatie, staat MC-Bouwchemie bekend als een betrouwbare kennispartner in de bouwsector.

In Nederland werken compacte en hechte teams met korte lijnen. De bedrijfscultuur is open, informeel en gericht op lange termijnrelaties, zowel met klanten als medewerkers. MC investeert sterk in innovatie en kennisdeling, met eigen productielocaties en een grote R&D-afdeling wereldwijd.

Richard Hans, Country Manager - BeNeLux SPAX International

In het kort

Als Technisch Commercieel Adviseur bij SPAX International bezoek jij de technische groothandel, bouwmaterialenhandel en eindgebruikers. Je bent woonachtig in Midden-Nederland, jouw rayon wordt in overleg afgestemd op basis van jouw woonplaats. In deze rol weet je jouw technische kennis te combineren met je enthousiasme voor de producten. Zo verstevig jij de positie van SPAX in jouw rayon en zorg je dat de (groot)handelaren en eindgebruikers ambassadeur worden van SPAX.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden en wil jij werken bij een bekend, gezond Duits bedrijf dat hoge kwaliteit schroeven levert?

Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen als Technisch Commercieel Adviseur bij SPAX International?

• Als Technisch Commercieel Adviseur geef je technisch advies over SPAX-producten aan klanten in de bouw, hout- en ijzerwarenbranche.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten binnen de technische groothandel, bouwmaterialenhandel en eindgebruikers.
• De focus ligt voornamelijk op relatiebeheer, maar je schroomt niet om nieuwe relaties aan te boren.
• Door jouw inzet weet je klanten en eindgebruikers te enthousiasmeren en realiseer je omzetstijgingen bij klanten.

• Organiseren en uitvoeren van productdemonstraties en technische trainingen.
• Je draagt zorg voor de uitstraling van SPAX binnen de Nederlandse markt.
• Je vertegenwoordigt SPAX op beurzen.
• Tot slot rapporteer je aan de Sales Manager. 

Wat neem jij mee als Technisch Commercieel Adviseur?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de bouwbranche.
• Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de producten van SPAX. 
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, zoals Excel, Word en PowerPoint.
• Jij bent woonachtig in Midden-Nederland (Utrecht, Flevoland, Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland, Zuid-Holland).

Hierin herken jij jezelf

• Je kunt omgaan met een vrije rol en neemt initiatief.
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht. 
• Ook hecht je waarde aan langdurige klantrelaties en jouw klanten kunnen op je bouwen.
• Tot slot heb je een flexibele werkinstelling. Je vindt het niet erg om soms buiten de traditionele werktijden te werken.

Wat kan jij van SPAX International verwachten?

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, een bonusregeling en een pensioenregeling.
• Een auto van de zaak en een onkostenvergoeding.
• Een vrije rol waarin jij zelf je agenda indeelt, veel onderweg bent en waarbij thuiswerken erbij hoort voor de opvolging van je klantbezoeken.
• Een afwisselende functie bij een bekend, gezond Duits bedrijf.
• De vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een prettig team dat je met open armen ontvangt, waarmee je wekelijks contact hebt.

Over SPAX International

SPAX “die Schraube”, de schroef in het Nederlands. Al vanaf 1967 brengt SPAX de beste spaanplaatschroeven op de markt. Als familiebedrijf met productie in Ennepetal, Duitsland zijn zij marktleider in Europa.

SPAX is niet alleen een succesvol merk, het is in de ogen van de gebruiker hét toonbeeld van de moderne schroef. SPAX is zeer bekend en wordt veel toegepast door vakmatige gebruikers en veeleisende hobbyisten. “Made in Germany” staat garant voor een hoogwaardige en constante kwaliteit waarop men blindelings kan vertrouwen.

Nick de Vries, Regio Sales Manager – DYKA

In het kort

Als Accountmanager bij DYKA in Zuid-Holland en Utrecht bezoek jij bestaande en nieuwe klanten in jouw regio om hen te helpen met slimme oplossingen in kunststof leidingsystemen.

Jij werkt binnen het segment Bouw & Installatie (B&I): dit betekent dat jij je richt op leidingsystemen binnen gebouwen. Denk aan binnenriolering, waterleidingen en ventilatie. Jouw klanten zijn installateurs, loodgieters en kleine aannemers die actief zijn in woningbouw en utiliteitsbouw.

Werken bij DYKA is werken met een sterk merk, duurzaam productassortiment en een vliegende start via een uitgebreid inwerktraject.

Wil je weten hoe jouw functie eruitziet als Accountmanager bij DYKA? Lees dan vooral verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager Zuid-Holland & Utrecht bij DYKA?

• Als Accountmanager bouw je duurzame relaties op met klanten in jouw regio en weet je hen te binden aan DYKA.
• Zelfstandig bezoek je ondernemers en kleine bedrijven (MKB) om hen te adviseren over de producten en toepassingen.
• Je denkt commercieel mee met de klant én draagt actief bij aan het succes van hun projecten.

• Bij vakbeurzen en evenementen zorg je dat DYKA zichtbaar is en nieuwe contacten worden gelegd.
• Je werkt offertes uit en begeleidt het verkoopproces van aanvraag tot levering.
• Een correcte administratieve afhandeling van verkoopopdrachten hoort vanzelfsprekend bij jouw rol.
• Je houdt je kennis over marktontwikkelingen en producten up-to-date.

Wat neem jij mee als Accountmanager Zuid-Holland & Utrecht?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een commerciële of technische opleiding is een pre.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de bouw- en installatiesector komt goed van pas.
• Je spreekt gemakkelijk met installateurs en weet hoe je hen het beste benadert.
• Je hebt al enige ervaring in de commerciële buitendienst, maar vooral je motivatie en drive tellen.
• Bij voorkeur woon je in Zuid-Holland of Utrecht.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving. 
• Klantgericht werken zit in je natuur: je denkt altijd een stap verder voor de klant.
• Eigenaarschap nemen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent leergierig en wilt graag meer leren over de producten en de sector.
• Proactief schakelen, kansen zien en deze benutten is wat jou typeert.
• In gesprekken ben je overtuigend en weet je vertrouwen te winnen.

Wat kan jij van DYKA verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.605 en €4.216 (schaal I CAO KRI) en een bonusregeling van 15% op basis van je bruto jaarsalaris (on target).
• 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een vakantietoeslag van 8%.
• Een leaseauto (ook privé te gebruiken), laptop en telefoon.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een collectieve pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering van DYKA.
• Een uitgebreid inwerktraject waarin je alles leert over producten, systemen en klanten.

Over DYKA

DYKA is producent en leverancier van kunststof leidingsystemen voor toepassingen in onder meer riolering, watertransport en kabelbescherming. De organisatie telt 21 verkoopvestigingen verspreid over Nederland en een centraal hoofdkantoor in Steenwijk, waar ook productie en distributie zijn gevestigd. DYKA maakt deel uit van de DYKA Group, onderdeel van Tessenderlo Group, en is actief in meerdere Europese landen.

Als "Nature’s Network" draagt DYKA dagelijks bij aan een duurzame wereld. Met circulaire materialen en innovatieve oplossingen werkt DYKA aan thema’s als verstedelijking, klimaatadaptatie en infrastructuurvernieuwing. De bedrijfscultuur is samengevat in ‘Every Day, We-GO’ – waarbij samenwerken, jezelf overtreffen en eigenaarschap centraal staan.

Robin Van Asbroeck, Country Manager Specification Benelux – Unilin

In het kort

Als Technisch Commercieel Adviseur Interieurbouw bij Unilin Panels in Noord- en Midden-Nederland ben jij dé adviseur voor interieurbouwers in jouw regio. Je bouwt verder aan een sterk bestaand netwerk en zorgt ervoor dat decoratieve panelen van Unilin worden voorgeschreven én toegepast in projecten. Met jouw technische affiniteit en commerciële drive maak je het verschil in langdurige klantrelaties.

Je werkt zelfstandig in jouw rayon, bent het grootste deel van de week onderweg en schakelt intensief met architectenadviseurs en distributiepartners. Tegelijkertijd maak je deel uit van een jong, internationaal team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Wil jij bouwen aan duurzame relaties én aan je eigen ontwikkeling binnen een innovatieve organisatie? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Technisch Commercieel Adviseur Interieurbouw bij Unilin Panels?

• Als Technisch Commercieel Adviseur Interieurbouw ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van jouw rayon in Noord- en Midden-Nederland.
• Je verdiept je in de processen rond decoratieve platen en leert het productassortiment tot in detail kennen.
• Binnen jouw regio bouw je langdurige relaties op met interieurbouwers en zorg je dat Unilin-producten worden voorgeschreven in offertes en daadwerkelijk worden besteld.
• Door marktonderzoek breng je actief de markt in kaart en identificeer je nieuwe interieurbouwers en lopende projecten binnen jouw regio.

• Met jouw product- en mensenkennis enthousiasmeer je gesprekspartners en blijf je top of mind als adviseur.
• Samen met Architect Advisors en verkopers van distributiepartners zorg je voor een sterke marktpositie.
• In het CRM-systeem leg je relevante informatie vast over prospects, projecten, concurrenten en marktontwikkelingen en volg je commerciële acties op.
• Regelmatig bezoek je de site in Oostrozebeke en werk je nauw samen met collega’s binnen het internationale team.

Wat neem jij mee als Technisch Commercieel Adviseur Interieurbouw?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring in een technisch commerciële rol. Ervaring bij voorschrijvende partijen of projectenwereld is een pre.
• Technische affiniteit en het vermogen om mee te praten over ontwerp en afwerking binnen de interieurbouw.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een netwerk binnen de interieurbouw, zoals kantoorinrichters of keukenbouwers, is mooi meegenomen.
• Je bent woonachtig in het rayon, bij voorkeur centraal in Nederland.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent communicatief sterk en weet gesprekspartners te enthousiasmeren.
• Ondernemerschap typeert jou en je neemt verantwoordelijkheid voor jouw regio en resultaten.
• Administratieve nauwkeurigheid combineer je met het snel eigen maken van een CRM-systeem als werktool.
• Integriteit en professionaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend in klantrelaties.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, terwijl je actief de samenwerking opzoekt met collega’s.

Wat kan jij van Unilin Panels verwachten?

• Een competitief salaris en bonusregeling van 10%.
• Een leaseauto, telefoon van de zaak de mogelijkheid voor een leasefiets.
• 25 Vakantiedagen + 13 ADV-dagen en flexibele werktijden waarbij je jouw agenda zelfstandig indeelt, met de mogelijkheid om 1 tot 1,5 dag per week vanuit huis te werken.
• Korting collectieve zorgverzekering, pensioenopbouw en een inkomensverzekering.
• Je maakt deel uit van een jong, lokaal team, dat deel uitmaakt van een internationaal team.

Over Unilin Panels

Unilin Panels is producent van innovatieve houten panelen voor de bouw- en interieursector. Meer dan simpelweg plaatmateriaal in elkaar boksen, denkt het bedrijf actief mee over wat jouw project nodig heeft en gaat het op zoek naar een kwalitatieve en duurzame oplossing. Door creatief productdesign te combineren met een uitmuntende dienstverlening en een sterke duurzaamheidsvisie, komt Unilin Panels tot het beste antwoord op elke vraag.

Unilin Panels is onderdeel van Unilin Group, wereldwijd een referentie in interieurdesign en bouw. Unilin Group ontwikkelt, produceert en vermarkt laminaatvloeren, luxe vinyltegels, vinyl op rol, samengesteld parket, tapijttegels, kamerbreed tapijt, panelen op houtbasis en sierpanelen, industriële vloeren, wand- en daksystemen en isolatieplaten. Wereldwijd werken er 7.900 medewerkers verspreid over 105 locaties over de hele wereld, waarvan 30 productievestigingen.

Remmers

In het kort

Als Accountmanager Wood Coatings bij Remmers ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Belgische markt binnen industriële houtcoatings. Je combineert technische kennis met commerciële slagkracht en bent dagelijks in gesprek met interieurbouwers, meubel- en keukenfabrikanten en industriële houtverwerkers in heel België.

In deze zelfstandige buitendienstrol werk je nauw samen met collega’s van sales, techniek en R&D. Je adviseert klanten over toepassingen en maatwerkoplossingen, bouwt langdurige relaties op en speelt actief in op groeikansen in de markt. Met veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor initiatief krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van Wood Coatings in België.

Nieuwsgierig naar hoe deze combinatie van techniek, commercie en autonomie er in de praktijk uitziet? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager Wood Coatings België bij Remmers B.V.?

• Als Accountmanager Wood Coatings ben je verantwoordelijk voor relatiebeheer en actieve acquisitie van nieuwe en bestaande verwerkers.
• Je adviseert klanten over industriële houtcoatings en bijbehorende toepassingen binnen de interieurbouw.
• Leads volg je op en je draagt zorg voor een correcte offerte- en orderafhandeling.

• Regelmatig bezoek je klanten en prospects binnen de houtverwerkende industrie, zoals interieurbouwers en dealers.
• Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen.
• Technische adviezen werk je uit met behulp van je collega’s in sales, techniek en R&D.
• Je geeft regelmatig producttrainingen bij klanten of in het experience center in Apeldoorn.

Wat neem jij mee als Accountmanager Wood Coatings België?

• Je beschikt bij voorkeur over hbo werk- en denkniveau.
• Technische en commerciële ervaring is een pre.
• Je hebt affiniteit met de industriële interieurbouw en houtverwerking.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een B2B-omgeving met maatwerkoplossingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal is vereist; Duits is een pre.
• Bij voorkeur woon je centraal in België.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent commercieel ingesteld en voelt je prettig in een rol waarin acquisitie en relatiebeheer samenkomen.
• Jouw strategisch denkvermogen helpt je om marktontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen.
• Communicatief sterk en representatief optreden past bij hoe jij klanten benadert.
• Zelfstandig werken en samenwerken met een team van sales- en technische specialisten past bij jou.
• Direct doorpakken en initiatief nemen geven jou energie in je dagelijkse werk.

Wat kan jij van Remmers B.V. verwachten?

• Een uitstekend maandsalaris en een 13e maand.
• Een zelfstandige fulltime functie van 38 uur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• 20 vrije dagen + 12 ADV-dagen
• Leaseauto met tankkaart, telefoon, iPad en laptop van de zaak.
• Investering in jouw ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget.
• Diverse mooie extra's, waaronder maaltijd-en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering DKV, home-office vergoeding en 50% korting op jouw fitnessabonnement.

Over Remmers B.V.

Remmers is een internationaal actief familiebedrijf dat sinds 1949 gespecialiseerd is in bouwchemische producten, houtverven en industriële coatings. Met een sterke focus op innovatie, maatwerk en technische ondersteuning ontwikkelt Remmers productsystemen die wereldwijd worden toegepast binnen onder andere de bouw, interieurbouw en industriële houtverwerking.

Binnen de divisie Wood Coatings richt Remmers zich op industriële klanten zoals interieurbouwers, meubel- en keukenfabrikanten en houtverwerkende industrieën. De combinatie van eigen R&D, productie in Duitsland en moderne experience centers in Apeldoorn en Grobbendonk zorgt voor hoogwaardige oplossingen en korte lijnen richting de markt.

Sjouke Kooistra, Commercieel Directeur – ELEQ

In het kort

Als Product Manager bij ELEQ in Steenwijk ben jij de verbindende schakel tussen techniek, commercie en marktontwikkeling. Je ontwikkelt een toekomstgerichte productstrategie, beheert het productportfolio en zorgt dat producten aansluiten bij klantbehoeften en marktontwikkelingen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de energietransitie.

Binnen deze nieuwe rol krijg je veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en werk je samen met interne teams en externe partners.

Ben jij klaar om als Product Manager bij te dragen aan een toekomstbestendig productaanbod in een technische B2B-markt? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Product Manager bij ELEQ B.V.?

• Als Product Manager ontwikkel je een productstrategie en maak je een plan om deze te realiseren.
• Je beheert het bestaande productportfolio en analyseert actief klantbehoeften en concurrentie.
• Het initiëren van productaanpassingen en nieuwe productintroducties behoort tot jouw kerntaken.
• Je fungeert als spil tussen techniek, commercie en marktontwikkeling, en faciliteert de afstemming tussen afdelingen.
• Salesteams en externe agenten ondersteun je met kennis over de ELEQ-producten.

• Je werkt nauw samen met de commerciële buitendienst en haalt actief marktinformatie op, bijvoorbeeld door mee te gaan naar klantbezoeken, beurzen en evenementen.
• Het bewaken van prijsstrategieën en marges hoort bij jouw verantwoordelijkheid.
• Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, interne voorschriften en certificeringseisen.
• Regelmatig internationale reizen maken (voornamelijk binnen Europa), is onderdeel van je rol.
•  Je rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Wat neem jij mee als Product Manager?

• Een hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, industriële productontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement binnen een technische B2B-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van Office, met name Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pre.
• Woonachtig op reisafstand van Steenwijk.

Hierin herken jij jezelf

• Analytisch sterk en in staat complexe informatie snel te doorgronden.
• Communicatief vaardig en in staat om anderen mee te nemen in veranderingen.
• Hands-on mentaliteit en resultaatgericht, met een duidelijke focus op winstgevendheid en kwaliteit.
• Je neemt initiatief, bent overtuigend en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Wat kan jij van ELEQ B.V. verwachten?

• Een uitdagende rol binnen een groeiend internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, productinnovatie en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris, een tegemoetkoming voor je sportabonnement, een onkostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij ELEQ 60% van de premie betaalt.
• 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en 1 duurzame inzetbaarheidsdag.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging, met o.a. een bedrijfsbarbecue en kerstviering.
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een focus op samenwerking binnen een hecht team.

Over ELEQ B.V.

ELEQ is toonaangevend ontwikkelaar en fabrikant van betrouwbare en duurzame elektrotechnische toepassingen, gespecialiseerd in het beschermen, meten en verbinden van elektrische energie. Gevestigd in Steenwijk (Nederland), Kerpen en Bamberg (Duitsland) biedt ELEQ een breed scala aan producten, waaronder stroom- en spanningsmeettransformatoren, meetinstrumenten en aansluitkasten voor de publieke ruimten, die de efficiëntie en veiligheid in de energievoorziening verbeteren.

ELEQ beoogt een leidende rol te spelen in de energietransitie door technologieën te ontwikkelen die bijdragen aan een duurzame toekomst en bedient daarmee verschillende sectoren, waaronder netbeheer, datacenters en slimme stadsoplossingen. ELEQ is opgericht in 1946 en actief op de Nederlandse en internationale markt. Het bedrijf wordt door haar klanten geroemd om betrouwbaar precisiewerk en technische expertise.

Marc Berkers, Head of Sales - Kopp Benelux

In het kort

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Kopp Benelux in Nistelrode draag jij zorg voor een goede uitvoering van alle commercieel ondersteunende werkzaamheden. Jij bent dé persoon waar zowel huidige als potentiële klanten in de professionele markt terecht kunnen voor commerciële en productinhoudelijke vragen op het gebied van schakelmateriaal en smart home-oplossingen.

Wil jij werken voor een snelgroeiende producent van hoogwaardige, betaal- en betrouwbare elektrotechnische producten? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Kopp Benelux?

• Als Commercieel Medewerker Binnendienst zorg je voor actief relatiebeheer met zowel bestaande als nieuwe klanten in de professionele markt.
• Hierbij assisteer je de Head of Sales en werk je nauw samen met de Accountmanagers die de professionele markt bewerken.
• Je beantwoordt zowel commerciële als technische vragen op het gebied van schakelmateriaal en smart home-oplossingen.
• Daarnaast maak je offertes, verwerk je orders en onderhoud je gegevens in SAP en CRM.

• Je verwerkt informatie m.b.t. orders, retouren, prijzen en assortimenten.
• Ook zorg je voor een correcte order- en retourbegeleiding.
• Op termijn ga je een rol spelen in de begeleiding van projecten.
• Je vindt het leuk om samen met collega’s marketingactiviteiten, zoals beurzen en actieplanning, voor te bereiden.
• Tot slot rapporteer je aan de Head of Sales.

Wat neem jij mee als Commercieel Medewerker Binnendienst?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een organisatie actief in de bouw/techniek.
• Affiniteit met elektrotechnische installatiematerialen.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Ook heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Duits is een pre.
• Je woont op reisafstand van het kantoor in Nistelrode.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent communicatief vaardig en zowel klant- als servicegericht.
• Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en heb je technisch inzicht.
• Je komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot je recht.
• Tot slot beschik je over een no-nonsense mentaliteit en heb je een gezonde dosis humor.

Wat kan jij van Kopp Benelux verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling met 80% werkgeversbijdrage.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/of opleidingen.
• Een hecht en ervaren team met korte lijnen en veel kennis in huis.

Over Kopp Benelux

Kopp Benelux B.V., gevestigd te Nistelrode, is samen met het Duitse moederbedrijf Heinrich Kopp GmbH onderdeel van Kopp Europa. Het bedrijf ontwikkelt en produceert vanuit twee productielocaties en verkoopt sinds 1927 hoogwaardige elektrotechnische producten via gespecialiseerde groothandels en bouwmarkten in binnen- en buitenland. De doelgroep omvat zowel de elektricien, die wordt beleverd door de groothandel, als de doe-het-zelver, die wordt beleverd door bouwmarkten.

Met meer dan 7.000 artikelen biedt Kopp een breed scala aan producten, van eenvoudige stekkers tot smart home-oplossingen. De kernactiviteit is het uitgebreide assortiment schakelmateriaal, Blue Control Smart Home, beweging- en aanwezigheidsmelders, en stekkers en koppelingen.

Kopp is een flexibele organisatie die goed luistert naar de vraag en behoefte van de klant. Als partner wil Kopp samen met klanten de markt bedienen en verder uitbouwen.

Marc Berkers, Head of Sales Kopp Benelux

In het kort

Als Accountmanager bij Kopp Benelux in Midden- en West-Nederland ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van het klantenbestand binnen de professionele elektrotechnische markt. In jouw regio ben jij het gezicht voor klanten, waaronder elektrotechnische groothandels en installatiebedrijven.

Je combineert commercie met technisch inzicht en weet precies hoe je klanten adviseert over schakelmateriaal, smart home-oplossingen en stekkers. Dankzij jouw netwerk en ondernemende houding weet je deuren te openen én relaties te versterken.

Klaar om impact te maken bij klanten in jouw regio? Lees dan vooral verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager bij Kopp Benelux?

• Als Accountmanager onderhoud je bestaande relaties én werf je actief nieuwe klanten in Midden- en West-Nederland.
• Je bezoekt elektrotechnische groothandels, installatiebedrijven, bouwgerelateerde bedrijven, prefab woningbouwers en woningcorporaties.
• Klanten voorzie je van technisch onderbouwd advies over het Kopp-assortiment, waaronder schakelmateriaal en snoeren.
• Je bent scherp op marktkansen en speelt proactief in op nieuwe ontwikkelingen.

• Actiepunten uit klantgesprekken werk je accuraat uit en volg je tijdig op.
• Je draagt bij aan de organisatie van en deelname aan beurzen.
• Daarnaast verzorg je met regelmaat productpresentaties en trainingen.
• Je rapporteert aan de Head of Sales.

Wat neem jij mee als Accountmanager?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting elektrotechniek of commercie.
• Enkele jaren ervaring in een buitendienstfunctie.
• Kennis van elektrotechniek en affiniteit met de producten van Kopp.
• Bekendheid met Excel en Microsoft Office.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; kennis van Duits is een pre.
• Woonachtig in Midden- of West-Nederland (Utrecht, Noord-Holland of Zuid-Holland).

Hierin herken jij jezelf

• Je bent commercieel gedreven en weet hoe je langdurige klantrelaties opbouwt.
• Een nuchtere, ondernemende mentaliteit.
• Communicatief sterk, overtuigend en oplossingsgericht.
• Je bent stressbestendig en verliest het commerciële belang niet uit het oog.
• Trots op het product en het merk waarvoor je werkt.

Wat kan jij van Kopp Benelux verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris en een prestatiegerichte bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling met 80% werkgeversbijdrage.
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/of opleidingen.
• Een hecht en ervaren team met korte lijnen en veel kennis in huis.

Over Kopp Benelux

Kopp Benelux B.V., gevestigd te Nistelrode, is samen met het Duitse moederbedrijf Heinrich Kopp GmbH onderdeel van Kopp Europa. Het bedrijf ontwikkelt en produceert vanuit twee productielocaties en verkoopt sinds 1927 hoogwaardige elektrotechnische producten via gespecialiseerde groothandels en bouwmarkten in binnen- en buitenland. De doelgroep omvat zowel de elektricien, die wordt beleverd door de groothandel, als de doe-het-zelver, die wordt beleverd door bouwmarkten.

Met meer dan 7.000 artikelen biedt Kopp een breed scala aan producten, van eenvoudige stekkers tot smart home-oplossingen. De kernactiviteit is het uitgebreide assortiment schakelmateriaal, Blue Control Smart Home, beweging- en aanwezigheidsmelders, en stekkers en koppelingen.

Kopp is een flexibele organisatie die goed luistert naar de vraag en behoefte van de klant. Als partner wil Kopp samen met klanten de markt bedienen en verder uitbouwen.

Max van Haastrecht, Commercieel Manager - Gebr. Bodegraven

In het kort

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Gebr. Bodegraven in Nieuwkoop ben jij het aanspreekpunt voor klanten met commerciële én bouwtechnische vragen over verankering. Je ondersteunt de buitendienst actief, pakt klantvragen op en zorgt voor een professionele opvolging van commerciële acties.

In deze functie krijg je volop ruimte om kansen te signaleren en initiatief te nemen. Zo draag je bij aan meer actieve verkoop en relatiebeheer vanuit de binnendienst.

Ben jij degene die het binnendienstteam naar een hoger commercieel niveau weet te brengen? Dan is dit jouw kans.

Wat ga jij doen als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Gebr. Bodegraven?

• Als Commercieel Medewerker Binnendienst bouw je aan duurzame klantrelaties en zorg je voor optimale ondersteuning van de commerciële buitendienst.
• Vanuit het hoofdkantoor in Nieuwkoop sta jij in contact met Nederlandse en internationale klanten.
• Je werkt intensief samen met commerciële en technische buitendienstcollega’s.
• Het gehele traject begeleid je, van aanvraag tot aftersales, waarbij je schakelt tussen de klant en interne afdelingen.

• Je helpt het binnendienstteam te versterken in actieve verkoop en relatiebeheer, door commerciële kansen te herkennen en te benutten.
• Offertes en orders stel je zorgvuldig op en je volgt ze actief op in samenwerking met de buitendienst.
• Je denkt mee met de klant en geeft zowel praktisch als bouwtechnisch advies.
• Tot slot voer je diverse administratieve werkzaamheden uit. 

Wat neem jij mee als Commercieel Medewerker Binnendienst?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in commerciële of bouwtechnische richting.
• Relevante ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of klantgerichte rol is een pre.
• Je hebt affiniteit met (bouw)techniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Engels, Duits en/of Frans is mooi meegenomen.
• Ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen.
• Je bent woonachtig op reisafstand van Nieuwkoop.

Hierin herken jij jezelf

• Je denkt commercieel en handelt proactief op kansen die zich voordoen.
• Communiceren met klanten en collega’s doe je helder en doelgericht.
• Je hebt een praktische instelling en beschikt over een hands-on mentaliteit.
• Verantwoordelijkheid nemen gaat je natuurlijk af, net als het houden van overzicht.
• Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. 

Wat kan jij van Gebr. Bodegraven verwachten?

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, een vaste jaarlijkse uitkering en 40 vrije dagen.
• Een leuke en afwisselende baan met veel zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Werken binnen een hecht team van commerciële en technische collega’s.
• Een inspirerende kantoorruimte met demoruimte en presentatiefaciliteiten.
• Mogelijkheid tot kennisdeling via trainingen.
• Een dynamische en plezierige werkomgeving binnen een mooi familiebedrijf.

Over Gebr. Bodegraven

Sinds 1881 is Gebr. Bodegraven een begrip in verankeringen voor de bouw. Gebr. Bodegraven is een modern productiebedrijf in Nieuwkoop. Het ontwikkelt, vervaardigt en levert ruim 3.500 verschillende artikelen in bouw-, spouw- en houtverbindingen uit metaal en kunststof. De producten van Gebr. Bodegraven vinden hun weg via de vakhandel naar bouwplaatsen in Nederland, Duitsland en België. De producten van Gebr. Bodegraven dragen bij aan het bevorderen van het bouwproces en de kwaliteit en prestaties van gebouwen.

Om de bouw en vakhandel te ondersteunen maakt Gebr. Bodegraven projectadviezen voor spouw-, kozijn-, element- en ruwbouwverankering. Omdat de bouw zich continu ontwikkelt, werkt Gebr. Bodegraven actief samen met partijen uit de branche aan productontwikkeling en -innovatie. Dit resulteert in passende oplossingen die bijdragen aan kwalitatief en efficiënt bouwen, conform de actuele normen en Europese regelgeving.

Niki Mastenbroek, Regiobedrijfsleider - Consolidated

In het kort

Als Accountmanager bij Consolidated in Zuid-Holland en Noord-Brabant ben jij het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers zoals woningcorporaties, VvE’s en gemeenten. Je beheert bestaande contracten, signaleert kansen en zorgt dat projecten soepel overgaan naar de projectteams. Door jouw enthousiasme en commerciële inzicht bouw je aan langdurige relaties.

Jouw werk is dynamisch en afwisselend: deels buiten, deels binnen. Je schakelt met technisch beheerders, projectleiders en opdrachtgevers, en weet precies hoe je commerciële kansen omzet in concrete acties.

Wil jij werken bij een informeel familiebedrijf met groeikansen, autonomie en sterke focus op kwaliteit? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Accountmanager bij Consolidated Nederland B.V.?

• Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van bestaande relaties met opdrachtgevers.
• Opdrachtgevers enthousiasmeren over Consolidated en het gebruik van Dakota, het innovatieve online portal voor dakmanagement.
• Voor het gehele verkoopproces ben jij verantwoordelijk en zorg je voor een duidelijke overdracht naar projectteams.
• Je bewaakt en optimaliseert meerjarenonderhoudsbegrotingen vanuit Dakota samen met de opdrachtgevers, en doet eventuele voorstellen voor aanpassingen.
• Binnen woningcorporaties en VvE’s schakel je met onder andere technisch beheerders, contractmanagers en directieleden.

• Offertes en andere administratieve uitwerkingen verzorg je zelf of in afstemming met collega’s.  
• Met jouw praktische betrokkenheid loop je soms mee met een inmeter om feeling te houden met de situatie op het dak.
• Onderhandelingen voer je zelfstandig of samen met collega’s, afhankelijk van de complexiteit van het traject.
• Je werkt voor een mix aan klanten binnen de sectoren wonen, zorg, kantoren en gemeenten.
• Overdracht aan projectleiders organiseer je zorgvuldig en tijdig, zodat de uitvoering vlekkeloos kan starten. 

Wat neem jij mee als Accountmanager?

• Je beschikt over mbo of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent woonachtig in of nabij het werkgebied: Zuid-Holland of Noord-Brabant.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in de bouw.
• Ervaring met relatiebeheer of schakelen met aannemers, dakdekkers of woningcorporaties en scholen is een pré.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week, met voorkeur voor fulltime.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent proactief en weet kansen snel te signaleren én benutten.
• Anderen omschrijven jou als enthousiast, energiek en leergierig.
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving met korte lijnen.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en belangen.
• Ambitie om te groeien en jezelf te ontwikkelen motiveert jou dagelijks.
• In een dynamische setting voel jij je het meest op je plek.
• Je neemt graag initiatief, of het nu gaat om nieuwe commerciële kansen of om verbeterideeën binnen het bedrijf.

Wat kan jij van Consolidated Nederland B.V. verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 - €5.000, afhankelijk van ervaring, met ruimte voor verdere groei bij aantoonbare kennis, kunde en senioriteit.
• Een zeer aantrekkelijke bonusregeling van 0,2% van de nettowinst van de vestiging, met groeimogelijkheden naarmate je meer ervaring opdoet binnen het bedrijf.
• Elektrische leaseauto (ook privé te gebruiken), onkostenvergoeding en pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen op basis van een fulltime werkweek.
• Goed inwerktraject met onder andere een zesdaagse dakcursus. Ook krijg je toegang tot opleidingen en trainingen én doorgroeikansen richting bijvoorbeeld een managementfunctie, voor wie die ambitie heeft.
• Een warm familiebedrijf met een informele werksfeer en betrokken collega’s.

Over Consolidated Nederland B.V.

Consolidated renoveert platte daken van professionele gebouwbeheerders. En dat al meer dan 50 jaar. Door vakmanschap, kwaliteit en innovatie is Consolidated al jaren toonaangevend. En daar zijn ze trots op! Hun medewerkers voelen zich nauw verbonden met de organisatie, hebben plezier in hun werk en streven naar resultaat.

Duco Jansen, Teamlead Recruitment - Isero

In het kort

Als Commercieel Projectadviseur bij Isero in Zuid-Holland ben jij hét aanspreekpunt voor klanten binnen de afdeling Bouw & Beveiliging. Je adviseert opdrachtgevers over deurtechniek, sluitsystemen en toegangscontrole en zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind soepel verlopen.

Jouw kracht ligt in het combineren van technische inhoud met klantgericht advies. Dankzij jouw expertise lever je maatwerkoplossingen voor een breed scala aan opdrachtgevers: van aannemers en woningbouwcorporaties tot zorg- en onderwijsinstellingen, VVE’s en vastgoedpartijen.

Sta jij te popelen om je commerciële en technische skills te bundelen in uitdagende projecten? Dan is dit jouw kans.

Wat ga jij doen als Commercieel Projectadviseur Bouw & Beveiliging Zuid-Holland bij Isero?

• Als Commercieel Projectadviseur vertaal je de wensen van klanten naar passende oplossingen op het gebied van toegangscontrole, deuren en sluitsystemen.
• Je neemt de leiding in projecten: van het opstellen van offertes tot aan de oplevering.
• Voor projecten in jouw regio ben jij zowel commercieel als financieel en operationeel eindverantwoordelijk.
• Samenwerken staat centraal: je stemt af met de binnendienst, monteurs en implementatiespecialisten.
• Door jouw technische kennis voeg je waarde toe in iedere fase van het project.

• Relatiebeheer en acquisitie gaan hand in hand: je onderhoudt bestaande contacten en ziet commerciële kansen voor nieuwe projecten.
• Met jouw inzicht weet je waar klanten behoefte aan hebben en speel je hier proactief op in.
• Je houdt het overzicht en stemt met alle betrokken partijen af via een softwareapplicatie.
• Ten slotte rapporteer je aan de Sales Manager Bouw & Beveiliging.

Wat neem jij mee als Commercieel Projectadviseur Bouw & Beveiliging Zuid-Holland?

• Relevante ervaring met new business en projectbegeleiding binnen de bouw- of beveiligingssector.
• Kennis van deurtechniek, toegangscontrole en hang- en sluitwerk.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatige verkoop.
• Woonachtig in of nabij de regio, bestaande uit Zuid-Holland en een deel van Utrecht.

Hierin herken jij jezelf

• Je zoekt actief naar nieuwe kansen en weet projecten én klantrelaties succesvol op te bouwen.
• Technische diepgang combineer je moeiteloos met een scherpe commerciële blik.
•  Je beschikt over een klantgerichte aanpak, enthousiasme en een positieve houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kan jij van Isero verwachten?

• Een bruto maandsalaris van €4.175 - €5.900, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Eindejaarsbonus van €1.000,- en een netto onkostenvergoeding van €90,75.
• Leaseauto, 25 vakantiedagen en 3 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling waarbij Isero 2/3 van de premie betaalt.
• Intern opleidingstraject bij de Spijkeracademie en mogelijkheden tot doorgroei en training op maat.
• Een enthousiast team van collega’s dat je graag wegwijs maakt.

Over Isero

Isero is dé gespecialiseerde ijzerwarengroothandel en dienstverlener voor bouwprofessionals en technische diensten. Met ruim 70 vestigingen door heel Nederland is Isero marktleider in hang- en sluitwerk, gereedschap, werkkleding, bevestigingsmaterialen en PBM’s. Isero onderscheidt zich door specialistische kennis, betrokkenheid bij de klant én een no-nonsense werkcultuur. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, vakmanschap en een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wil je meer weten over Isero en/of andere vacatures bij Isero bekijken?

Bekijk de werken-bij pagina

Max van Haastrecht, Commercieel Manager - Gebr. Bodegraven

In het kort

Als Technisch Commercieel Adviseur bij Gebr. Bodegraven in Nieuwkoop ben jij het verbindende gezicht richting de bouwplaats en prefab industrie in Zuid-Nederland. Je focusgebied omvat alle provincies ten zuiden van de Rijn: Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en een gedeelte van Zuid-Holland en Gelderland.

Jij adviseert partijen binnen de bouwsector over slimme, veilige en technisch onderbouwde verankeringsoplossingen, en maakt zo het verschil in de kwaliteit van hun projecten. Dankzij jouw technische kennis en enthousiaste aanpak weet je vertrouwen op te bouwen én te behouden.

Je geeft advies op basis van locatiebezoeken, bestekken en tekeningen. Daarbij speel je een essentiële rol in het opbouwen en onderhouden van relaties met bouwbedrijven, producenten van prefab bouwelementen en de vakhandel.

Met jouw inlevingsvermogen én inhoudelijke kennis weet je bouwprofessionals niet alleen te adviseren, maar ook echt verder te helpen.

Wil jij werken bij een hecht, no-nonsense familiebedrijf met een sterke reputatie in de bouw? Lees dan vooral verder.

Wat ga jij doen als Technisch Commercieel Adviseur Zuid-Nederland bij Gebr. Bodegraven?

• Als Technisch Commercieel Adviseur bezoek je bouwplaatsen en producenten van prefab bouwelementen om technische vraagstukken te inventariseren.
• Je adviseert bouwprofessionals over passende oplossingen, waarbij je ze gericht doorverwijst naar de vakhandelspartners.
• Je vertaalt bestekken en bouwkundige tekeningen naar praktisch, technisch onderbouwde en veilige oplossingen.
• Regelmatig geef je producttrainingen en toolbox-meetings, zowel op locatie als in de demoruimte in Nieuwkoop.

• Je deelt jouw kennis met vertegenwoordigers van de vakhandel over producten, toepassingen en het belang van goede verbindingstechniek.
• Relevante product- en marktinformatie signaleer je, zodat het assortiment zich blijft ontwikkelen.
• Deelname aan beurzen hoort ook bij je rol. Jij vertegenwoordigt Gebr. Bodegraven met trots.
• Het merendeel van je tijd ben je onderweg, met gepaste aanwezigheid op het kantoor in Nieuwkoop.

Wat neem jij mee als Technisch Commercieel Adviseur Zuid-Nederland?

• Je beschikt over een bouwkundige achtergrond, opgedaan via een opleiding of relevante werkervaring.
• Je spreekt ‘de taal van de bouw’ en begrijpt de uitdagingen van de disciplines Werkvoorbereiding en Uitvoering.
• Kennis van digitale tekenprogramma’s of BIM is een pre.
• Je woont bij voorkeur in Zuid-Nederland.
• Je beschikt over goede Nederlandse communicatieve vaardigheden. Engels en Duits zijn pre’s.

Hierin herken jij jezelf

• Anderen typeren jou als sociaal, benaderbaar en betrouwbaar.
• Je krijgt energie van contact met relaties binnen de bouwsector en weet technische inhoud begrijpelijk over te brengen.
• Vanuit jouw enthousiasme weet je relaties op te bouwen en te versterken.
• Je werkt gestructureerd, bent ondernemend en houdt altijd het einddoel in zicht.
• Flexibiliteit en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat kan jij van Gebr. Bodegraven verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris en een vaste jaarlijkse extra uitkering.
• Een auto van de zaak.
• 40 vrije dagen per jaar.
• Toegang tot commerciële en technische trainingen.
• De vrijheid om jouw agenda flexibel in te delen.
• Een betrokken, no-nonsense werkomgeving waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Over Gebr. Bodegraven

Sinds 1881 is Gebr. Bodegraven een begrip in verankeringen voor de bouw. Gebr. Bodegraven is een modern productiebedrijf in Nieuwkoop. Het ontwikkelt, vervaardigt en levert ruim 3.500 verschillende artikelen in bouw-, spouw- en houtverbindingen uit metaal en kunststof. De producten van Gebr. Bodegraven vinden hun weg via de vakhandel naar bouwplaatsen in Nederland, Duitsland en België. De producten van Gebr. Bodegraven dragen bij aan het bevorderen van het bouwproces en de kwaliteit en prestaties van gebouwen.

Om de bouw en vakhandel te ondersteunen maakt Gebr. Bodegraven projectadviezen voor spouw-, kozijn-, element- en ruwbouwverankering. Omdat de bouw zich continu ontwikkelt, werkt Gebr. Bodegraven actief samen met partijen uit de branche aan productontwikkeling en -innovatie. Dit resulteert in passende oplossingen die bijdragen aan kwalitatief en efficiënt bouwen, conform de actuele normen en Europese regelgeving.

Robin Nijhuis, Verkoopleider Buitendienst - Aquafix Milieu

In het kort

Als Accountmanager Zuid-Nederland bij Aquafix Milieu verkoop en adviseer je producten voor de grond-, weg- en waterbouw én de installatiebranche. Jouw rayon bestaat uit Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Je bezoekt klanten zowel op kantoor als op projectlocaties en draagt zorg voor passende oplossingen. In deze rol werk je nauw samen met je collega’s van de binnendienst.

Aquafix Milieu is een fabrikant en ruim 30 jaar actief op het gebied van (afval)waterbehandeling en watermanagement. Ben jij de aanvulling op het team met jouw commerciële inzicht en duidelijke communicatie, waarbij je de klant van een passend advies voorziet? Reageer dan op deze vacature!

Wat ga jij doen als Accountmanager Zuid-Nederland bij Aquafix Milieu?

• Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor het verkopen van de producten die Aquafix ontwikkelt voor grond-, weg-, en waterbouw én de installatiebranche.
• Daarnaast voorzie je klanten van een passend advies.
• Je onderhoudt bestaande relaties, bouwt deze verder uit en weet ook nieuwe klanten aan Aquafix te verbinden.
• De klanten bezoek je zowel op kantoor als op de projectlocaties in jouw rayon.
• Je brengt nieuwe projecten in kaart en zorgt ervoor dat Aquafix top-of-mind blijft bij opdrachtgevers.

• Je initieert offerteaanvragen en zorgt ervoor dat deze omgezet worden in opdrachten.
• Ook bied je technische ondersteuning aan klanten op projectlocaties.
• Je schakelt in deze rol veelal met (civiele) aannemers en installateurs.
• Daarnaast werk je intern nauw samen met de Binnendienst, Accountmanagers, Engineering, Planning en andere collega’s binnen Aquafix.
• Gemiddeld ben je één keer per week op locatie in Mijdrecht.

Wat neem jij mee als Accountmanager Zuid-Nederland?

• Je hebt affiniteit met grond-, weg- en waterbouw en de installatiebranche.
• Daarbij ben je toe aan een 2e of 3e stap in je carrière in een commerciële buitendienstfunctie.
• Bij voorkeur heb je een mbo- of hbo-opleiding in een commerciële of relevante technische richting afgerond.
• De Nederlandse taal beheers je in woord en geschrift.
• Tot slot woon je centraal in het rayon Zuid-Nederland.

Hierin herken jij jezelf

• Je weet op een heldere en professionele manier te communiceren.
• Een gezonde portie humor wordt gewaardeerd.
• Je voelt je thuis op zowel de bouwplaats als het kantoor van de klant.
• Daarnaast werk je zowel zelfstandig als in teamverband effectief.
• Ook ben je organisatorisch sterk en weet je tijd effectief te managen.
• Je houdt ervan om de mouwen op te stropen.
• Tot slot ben je positief ingesteld en resultaatgericht.

Wat kan jij van Aquafix Milieu verwachten?

• Een hecht en enthousiast team waar jij met open armen wordt ontvangen.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring, aangevuld met een bonus.
• Een auto, laptop, iPhone van de zaak en 28 vrije dagen.
• Bedrijfsevenementen, waaronder een BBQ en pubquiz in de éigen pub van Aquafix.

Over Aquafix Milieu

Aquafix Milieu is al bijna 30 jaar actief op het gebied van (afval)waterbehandeling en watermanagement. Aquafix is een succesvol groeiend bedrijf met ruim 40 medewerkers, gevestigd in Mijdrecht. Sinds 2022 maakt Aquafix Milieu onderdeel uit van een sterke internationale organisatie met ruim 5000 medewerkers wereldwijd: ACO-Groep.

Binnen Aquafix Milieu worden hoogwaardige producten voor de grond-, weg- en waterbouw én installatiebranche geproduceerd. Verkoop vindt in hoofdzaak plaats op de Nederlandse markt, voor de productgroep waterbeheersing heeft Aquafix een internationale positie. Daarnaast wordt er internationaal aan de zusterbedrijven binnen ACO-Groep geleverd.

Naast een uitgebreide range aan standaardproducten kenmerkt Aquafix zich met name door de ruime projectmatige maatwerkoplossingen.

Max van Haastrecht, Commercieel Manager - Gebr. Bodegraven

In het kort

Als Coördinator Techniek & Ontwikkeling bij Gebr. Bodegraven in Nieuwkoop ondersteun je de technische spil van de organisatie en breng je structuur binnen de bouwtechnische afdelingen. In deze nieuwe rol lever jij een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van bouwprojecten in Nederland. Je werkt technische adviestrajecten uit en bent sparringpartner voor bouwkundige vraagstukken.

Je werkt in een team waar samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend is. Van systeemverbeteringen tot het sparren over nieuwe tools: geen dag is hetzelfde.

Ben je analytisch sterk, houd je van overzicht én wil je impact maken binnen een hecht familiebedrijf? Lees dan zeker verder.

Wat ga jij doen als Coördinator Techniek & Ontwikkeling bij Gebr. Bodegraven?

• Als Coördinator Techniek & Ontwikkeling pak je technische adviestrajecten op vanuit aannemers.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling van deze adviezen en bewaakt de opvolging.
• Ook draag je bij aan de verbetering van interne technische processen en de efficiëntie.
• Je beheert en coördineert certificeringstrajecten en structureert documentatiestromen.

• Voor zowel de binnen- als buitendienst ben jij een sparringpartner bij praktische vraagstukken.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van rekentools en denkt mee over automatisering.
• Tevens ondersteun je de Projectleider Techniek & Ontwikkeling en neem je werk over waar mogelijk.

Wat neem jij mee als Coördinator Techniek & Ontwikkeling?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. 
• Bij voorkeur heb je een bouwkundige achtergrond. 
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Jij hebt kennis van bouwtekeningen en kunt deze lezen. 
• Ook heb je inzicht in bouwconstructies en herken je de samenhang van (prefab) bouwdelen.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en systeemverbeteringen.
• Tot slot woon je op reisafstand van het kantoor in Nieuwkoop.

Hierin herken jij jezelf

• Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht en planning.
• Jouw manier van werken is procesgericht en je bent analytisch sterk.
• Ook werk jij klantgericht, zonder de inhoud of technische diepgang uit het oog te verliezen.
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en durft initiatief te tonen.

Wat kan jij van Gebr. Bodegraven verwachten?

• Een fulltime functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei.
• Een aantrekkelijk salaris met een vaste jaarlijkse uitkering.
• 40 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Een inspirerende kantoorruimte met demoruimte en presentatiefaciliteiten.
• Mogelijkheid tot kennisdeling via trainingen.
• Maak deel uit van een hecht familiebedrijf met zo’n 100 betrokken collega’s, een no-nonsense mentaliteit én regelmatig gezellige teamuitjes en borrels.

Over Gebr. Bodegraven

Sinds 1881 is Gebr. Bodegraven een begrip in verankeringen voor de bouw. Gebr. Bodegraven is een modern productiebedrijf in Nieuwkoop. Het ontwikkelt, vervaardigt en levert ruim 3.500 verschillende artikelen in bouw-, spouw- en houtverbindingen uit metaal en kunststof. De producten van Gebr. Bodegraven vinden hun weg via de vakhandel naar bouwplaatsen in Nederland, Duitsland en België. De producten van Gebr. Bodegraven dragen bij aan het bevorderen van het bouwproces en de kwaliteit en prestaties van gebouwen.

Om de bouw en vakhandel te ondersteunen maakt Gebr. Bodegraven projectadviezen voor spouw-, kozijn-, element- en ruwbouwverankering. Omdat de bouw zich continu ontwikkelt, werkt Gebr. Bodegraven actief samen met partijen uit de branche aan productontwikkeling en -innovatie. Dit resulteert in passende oplossingen die bijdragen aan kwalitatief en efficiënt bouwen, conform de actuele normen en Europese regelgeving.   

In het kort

Als Commercieel Directeur bij MAKZ Kalkzandsteen in Oosterhout geef jij leiding aan het commerciële team en ben je hét gezicht voor strategische klanten in de bouw. Jij vertaalt de marktdynamiek naar een duidelijke koers en zorgt voor de uitvoering van een sterke, toekomstgerichte verkoopstrategie.

Met jouw commerciële visie en ervaring weet je het team te verbinden en te versterken. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en je team van rayonmanagers, binnendienstmedewerkers en tekenaars. Je houdt je naast de commerciële kansen bezig met procesoptimalisatie en het bewaken van de klanttevredenheid. 

Ben jij klaar voor een sleutelrol binnen een organisatie waar volop ruimte is voor groei? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Commercieel Directeur bij MAKZ Kalkzandsteen B.V.?

• Als Commercieel Directeur ontwikkel en realiseer je de commerciële strategie van MAKZ Kalkzandsteen, inclusief een duidelijke visie op de verkoop van kalkzandsteenproducten.
• Daarnaast geef je leiding aan de binnendienst en een team van vier rayonmanagers.
• Het beheren en uitbouwen van relaties met strategische key accounts behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
• Je stelt een meerjarig verkoopplan op, inclusief budgetten, targets en positionering in de markt.
• Je vertaalt marktdynamiek naar concrete groeikansen voor MAKZ Kalkzandsteen.

• Door marktsignalen actief op te pakken, speel je in op kansen en risico’s in de bouwsector.
• Je optimaliseert interne commerciële processen en zorgt voor structuur in werkwijze, bijvoorbeeld door het slim inzetten van het CRM-systeem.
• In samenwerking met de Algemeen Directeur en het Management Team werk je aan het verder professionaliseren van de organisatie.
• Heldere rapportages over voortgang en resultaten presenteer je aan de directie.

Wat neem jij mee als Commercieel Directeur?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of technische richting.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van verkoopteams.
• Een aantal jaar relevante werkervaring in een commerciële management- of directierol.
• Je bent toe aan de volgende stap in je carrière.
• Je hebt een netwerk in de bouwbranche.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent ondernemend, strategisch en denkt in kansen.
• Leiderschap en het ontwikkelen van mensen gaan je van nature goed af.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid combineer je met uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
• Je voelt je comfortabel in het onderhouden van relaties op directieniveau en communiceert helder, zowel intern als extern.
• Met een hands-on mentaliteit combineer je visie met daadkracht.

Wat kan jij van MAKZ Kalkzandsteen B.V. verwachten?

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden waaronder een goed salaris, een bonusregeling en een pensioenregeling.
• Je krijgt een auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze, stabiele organisatie met een sterke reputatie in de markt.

Over MAKZ Kalkzandsteen B.V.

MAKZ Kalkzandsteen is een toonaangevende producent van kalkzandsteenproducten voor de woningbouw, utiliteitsbouw en renovatiesector. Met een sterke positie in de Nederlandse markt levert MAKZ dagelijks een bijdrage aan het bouwen van duurzame en kwalitatieve constructies.

De organisatie biedt een flexibele werkomgeving met aandacht voor haar medewerkers. Het binden van tevreden klanten begint bij betrokken collega’s met passie voor hun vak en hart voor MAKZ. Die toewijding zie je terug in de persoonlijke werksfeer en de ruimte voor werknemers om continu het beste uit zichzelf te halen. 

Erwin Gorthuis, Vestigingsmanager - De Hillegomse

In het kort

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij De Hillegomse in Hillegom speel jij een centrale rol in het klantcontact en het orderproces. In een hecht team van vier collega’s ondersteun jij klanten met advies en zorg je voor een soepel verloop van het verkoopproces.

Bij De Hillegomse vind je een informele sfeer, veel ruimte om door te groeien en een nuchter team dat humor belangrijk vindt.

Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Commercieel Medewerker Binnendienst bij De Hillegomse?

• Als Commercieel Medewerker Binnendienst geef je klanten advies over hout-, plaat- en bouwmaterialen en de toepassingsmogelijkheden.
• Je maakt prijs- en leveringsafspraken en stelt calculaties op.
• Ook stel je offertes op, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling richting de klant.

• Met jouw betrokken houding weet je klanten te binden en bouw je duurzame klantrelaties op.
• Naast je vaste taken en verantwoordelijkheden spring je bij waar nodig.
• Af en toe ondersteun je de collega’s op de vestiging in Wassenaar bij afwezigheid.

Wat neem jij mee als Commercieel Medewerker Binnendienst?

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een commerciële binnendienstfunctie in de hout- of DIY-branche, of ben je gemotiveerd om die kennis snel eigen te maken.
• Affiniteit met houtbouw en bouwmaterialen; inhoudelijke kennis is mooi meegenomen.
• Kennis van Excel en ervaring met Business Central (CRM) zijn pre’s.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je woont op bereisbare afstand van het kantoor in Hillegom.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent klantgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende klanten.
• Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je vindt het leuk om samen te werken in een klein, hecht team.
• Je staat open om nieuwe dingen te leren en kennis op te bouwen.
• Humor op de werkvloer vind je belangrijk.

Wat kan jij van De Hillegomse verwachten?

• Werken bij een écht familiebedrijf met een hart van “hout”.
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds.
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen.
• Een hecht team waarin samenwerken en plezier maken centraal staan, inclusief wekelijkse vrijmibo.
• Doorgroeimogelijkheden in alle richtingen, naar de buitendienst tot Vestigingsmanager.

Over De Hillegomse

Betrouwbaarheid, kwaliteit en deskundigheid: dat zijn de kernwaarden van De Hillegomse. Sinds 1910 is het familiebedrijf een vertrouwde naam in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche. Met vestigingen in Den Helder, Hillegom, Wassenaar en Zierikzee levert De Hillegomse hoogwaardige materialen en deskundig advies aan zzp'ers, aannemers, timmerfabrieken en houtskeletbouwers in Noord- en Zuid-Holland en Zeeland.

De Hillegomse koopt haar goederen rechtstreeks in bij de bron, vaak bij fabrikanten en zagerijen in het land van herkomst. Via de samenwerking met inkooporganisatie 4PLUS Bouwmaterialen wordt constante kwaliteit en scherpe prijzen gegarandeerd. Daarnaast biedt het bedrijf bewerkingsmogelijkheden zoals zagen, schaven en frezen, en zorgt het voor just-in-time leveringen. Dankzij de vakbekwame medewerkers en klantgerichte aanpak ontzorgt De Hillegomse haar klanten volledig. Met een lange historie en sterke kernwaarden staat het bedrijf garant voor continuïteit en duurzame samenwerkingen.

Pascal Joore, Directeur WETALENT

In het kort

Als Recruiter bij WETALENT in Nieuwkuijk ga jij aan de slag met het vinden, spreken en selecteren van de juiste kandidaten voor opdrachtgevers in de bouw- en installatiebranche. Jij kijkt verder dan alleen het cv en focust op motivatie en drijfveren.

Bij WETALENT krijg je de ruimte om je eigen procedures en klantrelaties te managen. Dat doe je samen met een energiek en hecht team waarin humor, samenwerking en resultaat centraal staan. Jij houdt van snelheid, denkt in oplossingen en weet waar je de juiste mensen kunt vinden.

Klaar om op jouw manier impact te maken in recruitment? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Recruiter bij WETALENT B.V.?

• Als Recruiter begeleid je wervingsprocessen van A tot Z voor uiteenlopende vacatures.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, onze database en andere platforms.
• Tijdens kennismakingsgesprekken breng je de drijfveren en ambities van kandidaten scherp in beeld.
• Op basis van deze gesprekken stel je overzichtelijke en overtuigende kandidaatprofielen op.
• Je bedenkt creatieve benaderstrategieën en durft buiten de gebaande paden te werven.

• Samen met opdrachtgevers stel je functieprofielen op die aansluiten bij hun behoefte.
• Je benut onze ATS-tool om inzicht en overzicht te krijgen in het proces. 
• Met jouw nieuwsgierigheid duik je in de marktontwikkelingen binnen de bouw- en installatiesector.
• Opdrachtgevers bezoek je met enige regelmaat om de sfeer te proeven en hun organisatie écht te leren kennen.
• Je stemt lopende procedures en vacaturedetails af met opdrachtgevers, om verwachtingen scherp te houden.

Wat neem jij mee als Recruiter?

• Hbo werk- en denkniveau, gecombineerd met ervaring in recruitment of HR.
• Affiniteit met de bouw- en installatiesector of de motivatie om je hierin te verdiepen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont op reisafstand van ons kantoor in Nieuwkuijk.

Hierin herken jij jezelf

• Jij schakelt snel en houdt van afwisseling in je werk.
• Commercieel denken en mensgericht werken gaan bij jou hand in hand.
• Je bruist van de ideeën en neemt initiatief om dingen slimmer of beter te doen.
• Samenwerken met collega’s en klanten geeft jou energie.
• Humor en zelfspot? Absoluut! Jij weet wanneer er ruimte is voor luchtigheid. 

Wat kan jij van WETALENT B.V. verwachten?

• Een enthousiast team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën.
• Een elektrische auto en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een moderne werkplek in Nieuwkuijk met lekkere koffie en dagelijkse een verzorgde lunch.
• Volop ruimte om je eigen stijl van recruitment te ontwikkelen.

Over WETALENT B.V.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk.

Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft. Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W).

Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen. Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

Richard Kerkhoff, JSS Manager - Milwaukee Power Tools

In het kort

Als Product Specialist bij Milwaukee in Gelderland en Noord-Brabant ben jij hét gezicht op het gebied van veiligheid en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) bij eindgebruikers in jouw regio. Met jouw technische kennis én overtuigingskracht weet je precies waar de kansen liggen én hoe je ze omzet in resultaat.

Jij bent niet iemand die afwacht. Je stapt op klanten af, weet hoe je vertrouwen wint en blijft nieuwsgierig naar hoe dingen beter, slimmer en vooral veiliger kunnen. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen als Product Specialist Veiligheid & PBM bij Milwaukee?

• Als Product Specialist breng je de veiligheidsbehoeften van eindgebruikers in kaart en vertaal je deze naar passende PBM-oplossingen van Milwaukee.
• Je brengt mogelijkheden op het gebied van veiligheid en PBM van Milwaukee in kaart.
• Je bezoekt eindgebruikers en werkt samen met collega’s uit het JSS-team om PBM-verkoop te stimuleren.
• Nieuwe kansen in de markt? Jij ziet ze en weet ze om te zetten in concrete afspraken.
• Je organiseert en begeleidt veiligheidstrainingen op locatie, inclusief toolboxes en live demo’s.

• Dankzij jouw uitleg en begeleiding kunnen JSS-collega’s zelfstandig met klanten aan de slag.
• Als echte ambassadeur van Milwaukee ben je aanwezig op beurzen, open dagen en demonstratie-evenementen.
• Jouw kennis deel je ook intern, zodat de hele organisatie leert over de PBM-oplossingen.
• Je werkt nauw samen met het de afdeling veiligheid en weet samen strategieën te realiseren en rapporteert over de voortgang van verkoopactiviteiten.

Wat neem jij mee als Product Specialist Veiligheid & PBM?

• Een mbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Rijbewijs B, zodat je met jouw bedrijfsauto naar klanten kunt reizen.
• Bekendheid met verkoop of technische advisering.
• Je bent woonachtig in of rondom Gelderland of Noord-Brabant.

Hierin herken jij jezelf

• Je duikt graag in de wereld van PBM en veiligheid en haalt energie uit om die kennis over te brengen op anderen.
• Jij bent energiek en barst van de overtuigingskracht.
• Je hebt een sterk commercieel inzicht en kunt goed luisteren naar de behoeften van de klant.
• Presenteren en mensen enthousiasmeren? Dat is juist wat jij leuk vindt!
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar samenwerken vind je minstens zo belangrijk.

Wat kan jij van Milwaukee verwachten?

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid.
• De kans om jezelf te ontwikkelen bij Milwaukee, hét merk voor heavy-duty gereedschap, met flinke doorgroeimogelijkheden en inhouse opleidingen.
• Een bedrijfsauto, tablet en telefoon van de zaak en daarbij werk je altijd met de nieuwste en geavanceerde apparaten van Milwaukee.
• 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en een pensioenregeling.

Over Milwaukee

Milwaukee Electric Tool Corporation is een toonaangevende fabrikant en leverancier van heavy-duty elektrisch gereedschap en toebehoren voor professionele gebruikers wereldwijd. Sinds de oprichting in 1924 richt Milwaukee zich op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de professional. Milwaukee is onderdeel van Techtronic Industries (TTI), een wereldwijde leider in power tools en tuingereedschap. Innovatie en klantgerichtheid staan hierbij centraal.

Wil je meer weten over Milwaukee en/of andere vacatures bij Milwaukee bekijken?

Bekijk de werken-bij pagina

In het kort

Als Key Accountmanager in Amsterdam bij Isero ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten. Jij bent hét primaire aanspreekpunt voor de klant, leverancier en Isero vestigingen. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de samenwerking met grote bouw- en bouwgerelateerde bedrijven.

Wil jij werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen als Key Accountmanager Amsterdam bij Isero?

• Je houdt toezicht op lopende projecten bij klanten, met als doel een optimaal rendement en maximale omzet voor alle partijen die betrokken zijn.
• Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten.
• Je analyseert verschillende markten, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete en strategische accountplannen.

• Ook voer je gesprekken met besluitvormers bij huidige en potentiële klanten om hen aan je te binden en samenwerkingen te intensiveren.
• Contactmomenten en gemaakte afspraken leg je zorgvuldig vast in het CRM-systeem.
• Je coördineert je offertes intern, bespreekt deze met klanten en zorgt voor een succesvolle afronding.
• In deze functie rapporteer je rechtsreeks aan de Sales Manager.

Wat neem jij mee als Key Accountmanager Amsterdam?

• Je beschikt hbo werk- en denkniveau.
• Daarnaast heb je ruime ervaring in een soortgelijke functie.
• Ook heb je ervaring met conceptueel verkoop.
• Je hebt ervaring met de ijzerwarenbranche, bouwmaterialen, installatie & infra of gereedschappen.
• Je woont in de omgeving van Amsterdam.

Hierin herken jij jezelf

• Je beschikt over een natuurlijk enthousiasme en doorzettingsvermogen.
• Daarbij ben je communicatief vaardig, creatief en werk je oplossingsgericht.
• Je hebt een goed luisterend oor en speelt goed in op de behoeften van de klant.
• Ook zet je bedreigingen om in kansen en weet je anderen te motiveren en inspireren.
• Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht.

Wat kan jij van Isero verwachten?

• Werken bij een toonaangevende ijzerwarengroothandel en dienstverlener voor bouwprofessionals en technische diensten in Nederland.
• Diverse opleidingskansen o.a. door de Spijkeracademie en doorgroeimogelijkheden naar functies als Salesmanager of Business Unit Manager.
• Een enthousiast team van collega’s dat je graag wegwijs maakt.
• Bedrijfsuitjes, een sterk teamgevoel en persoonlijke aandacht.
• Een salaris van €4.166 - € 5.366 bruto p/maand o.b.v. een fulltime dienstverband, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van €90,75.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, een laptop, een mobiele telefoon, een pensioenregeling, extra verlofuren bij niet-ziekdagen en een resultaatafhankelijke uitkering.

Over Isero

Isero is dé gespecialiseerde ijzerwarengroothandel en dienstverlener voor bouwprofessionals en technische diensten. Met ruim 70 vestigingen door heel Nederland is Isero marktleider in hang- en sluitwerk, gereedschap, werkkleding, bevestigingsmaterialen en PBM’s. Isero onderscheidt zich door specialistische kennis, betrokkenheid bij de klant én een no-nonsense werkcultuur. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, vakmanschap en een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wil je meer weten over Isero en/of andere vacatures bij Isero bekijken?

Bekijk de werken-bij pagina

Pascal Joore, Directeur WETALENT

In het kort

Als Recruitment Consultant bij WETALENT in Nieuwkuijk ben jij dé verbindende factor tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij begeleidt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z en weet als geen ander de intrinsieke motivatie van kandidaten naar boven te halen. Daarbij heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen procedures en klantrelaties te managen.

Je komt terecht in een enthousiast en jong team waarin werkplezier, creativiteit en humor belangrijke pijlers zijn. Of je nu aan tafel zit bij een opdrachtgever of in gesprek bent met een kandidaat: met jouw mensenkennis en communicatiekracht weet jij duurzame matches te creëren.

Ben jij klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een omgeving waar oprechte aandacht voor mensen centraal staat? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Recruitment Consultant bij WETALENT B.V.?

• Als Recruitment Consultant begeleid je het gehele werving- en selectieproces voor verschillende vacatures.
• Je werft actief kandidaten via LinkedIn, onze database en andere kanalen.
• Kandidaten spreek je zelfstandig of samen met een collega, waarna je de gesprekken zorgvuldig uitwerkt in onderbouwde verslagen.
• Dankzij jouw nieuwsgierigheid stel je de juiste vragen om te achterhalen of de functie past bij de drijfveren van de kandidaat.

• Heldere communicatie staat voorop wanneer je belt, mailt en schakelt met kandidaten, klanten en collega’s.
• Met het nieuwe ATS-systeem werk je sneller, slimmer en met alle inzichten die je nodig hebt.
• Je verdiept je in de bouw- en installatiebranche, zodat jij écht begrijpt wat jouw klanten nodig hebben.
• Daarnaast leg je actief contact met potentiële opdrachtgevers en werk je aan het opbouwen van duurzame relaties.
• Met enige regelmaat bezoek je (nieuwe) opdrachtgevers om de sfeer te proeven en de organisaties beter te leren kennen.

Wat neem jij mee als Recruitment Consultant?

• Ervaring met en kennis van recruitment en/of HR, zodat je weet wat de belangen zijn.
• Affiniteit met de bouw- en installatiebranche of de bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je woont op reisafstand van het kantoor in Nieuwkuijk.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent ondernemend, denkt in kansen en neemt graag initiatief.
• Communiceren gaat je natuurlijk af, of je nu met een kandidaat of opdrachtgever spreekt.
• Jij werkt graag samen in een team, maar weet ook goed je eigen koers te varen.
• Nieuwsgierigheid is jouw tweede natuur: je stelt vragen, observeert en analyseert.
• Humor en zelfspot? Absoluut, jij weet wanneer er ruimte is voor luchtigheid. 

Wat kan jij van WETALENT B.V. verwachten?

• Een informeel en hecht team in een mensgerichte werkomgeving waar jouw mening telt.
• Een elektrische auto en telefoon van de zaak.
• Ruimte en vrijheid om mee te denken over de ontwikkeling van onze organisatie.
• Een modern kantoor in Nieuwkuijk met uitstekende koffie én dagelijks een verzorgde lunch.
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• WETALENT is een snelgroeiend bedrijf met grote ambities. We zijn een commercieel bedrijf, echter focussen wij ons volledig op de kandidaat.

Over WETALENT B.V.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft.

Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen.

Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

Pascal Joore, Directeur WETALENT

In het kort

Als Junior Recruiter bij WETALENT in Nieuwkuijk ga jij je richten op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Je vormt een ijzersterk duo met een WETALENT-collega om samen de juiste match tussen kandidaat en werkgever te vinden. Jullie begeleiden het gehele werving- en selectieproces van A tot Z.

Bij WETALENT kun je rekenen op een open en informele werksfeer. Jouw enthousiaste collega’s verwelkomen je graag in het team. Als jij jezelf herkent in de volgende vragen, lees dan snel verder over deze nieuwe uitdaging:

• Ben jij grondig en vind je het interessant om je te verdiepen in onze markt?
• Ben jij proactief en heb je het lef om contact te leggen via onze wervingskanalen?
• Heb jij een passie voor het vinden van werkgeluk voor onze kandidaten?

Wat ga jij doen als Junior Recruiter bij WETALENT B.V.?

• Je vormt een ijzersterk duo met een WETALENT-collega om samen de juiste match tussen kandidaat en werkgever te vinden.
• Je ‘hunt’ talenten voor openstaande vacatures via verschillende wervingskanalen, waaronder LinkedIn en onze eigen database.
• Op basis van motivatiebrieven, cv’s en telefonisch contact maak je een eerste screening van talenten. 
• Samen met een collega voer je sollicitatiegesprekken, waar je echt het talent van de kandidaat boven weet te krijgen.

• Je helpt bij het uitnodigen, inplannen en indien nodig afwijzen van kandidaten.
• Ook heb je contact met opdrachtgevers, om gezamenlijk af te stemmen wat belangrijk is in de zoektocht naar hun nieuwe collega.
• Het opstellen en plaatsen van vacatures op de website van WETALENT behoort ook tot je taken.
• Je stelt opdrachtovereenkomsten op en houdt alle gegevens netjes bij in ons CRM-systeem.
• Afhankelijk van jouw ontwikkeling, interesse en proactiviteit zal je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid toenemen.

Wat neem jij mee als Junior Recruiter?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting HRM, Personeelswetenschappen, Arbeids-en Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie is een pré.
• Je hebt affiniteit met recruitment, waarbij werkgeluk centraal staat. 
• Interesse in de bouwtoelevering is een pré.
• Je bent woonachtig op reisafstand van Nieuwkuijk. 

Hierin herken jij jezelf

• Je bent leergierig en nieuwsgierig ingesteld.
• Ook beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent analytisch sterk en proactief in je benadering.
• Je bezit de concentratie en toewijding om naar de juiste profielen op zoek te gaan.
• Samenwerken kost je geen enkele moeite.
• Je bent assertief en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat kan jij van WETALENT B.V. verwachten?

• Een jong, hecht en enthousiast team.
• Een informele werkomgeving met een open cultuur in een modern kantoor.
• De ruimte en vrijheid om jouw talent te benutten.
• Heerlijke koffie, thee en koekjes.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Interne begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen WETALENT.

Over WETALENT B.V.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft. Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen. Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

Pascal Joore, Directeur WETALENT

In het kort

Als Searcher bij WETALENT weet jij als geen ander de juiste kandidaten te vinden. Je vindt het een uitdaging om verschillende procedures te ondersteunen met door jou gespot talent. Tussen de verschillende profielen herken jij geschikte kandidaten die mogelijk de juiste match zijn voor de werkgever. Je werkt vanuit ons kantoor in Nieuwkuijk. Jouw rol als Searcher is flexibel in te delen van 16 tot 32 uur per week.

Bij WETALENT kun je rekenen op een open en informele werksfeer. Jouw enthousiaste collega’s verwelkomen je graag in het team. Bij WETALENT staat werkgeluk voorop! Als jij jezelf herkent in de volgende vragen, lees dan snel verder over deze nieuwe uitdaging:

• Ben jij grondig en vind je het interessant om je te verdiepen in onze markt?
• Heb jij een passie voor het vinden van werkgeluk voor onze kandidaten?
• Ben je niet bang om met nieuwe ideeën te komen om onze recruiters te ondersteunen?

Wat ga jij doen als Searcher bij WETALENT B.V.?

• Het ‘hunten’ van kandidaten. Via verschillende kanalen (o.a. LinkedIn en onze eigen database) ga je op zoek naar de juiste kandidaten.
• Het beoordelen van profielen op basis van motivatie en werkervaring.
• Snel schakelen. Het is belangrijk dat je op een heldere manier communiceert met zowel je collega’s als de kandidaten.

• Het vertalen van vacatureteksten naar een wervend bericht voor potentiële kandidaten. Hier durf jij jouw creatieve geest op los te laten. Laat dit aansluiten bij de doelgroep en de wensen van de klant.
• Proactief zijn en het lef hebben om contact te leggen via onze wervingskanalen. Je bent vrij om ideeën te implementeren.

Wat neem jij mee als Searcher?

• De wilskracht om de juiste match tussen een werkgever en kandidaat te vinden.
• Concentratie en toewijding om naar de juiste profielen op zoek te gaan.
• Interesse in de bouwtoelevering is een pré.
• Een opleiding op het gebied van HRM, Personeelswetenschappen, Arbeids- en Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie is een pré.
• Je bent woonachtig op reisafstand van Nieuwkuijk (omgeving Den Bosch).

Hierin herken jij jezelf

• Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je maakt graag het verschil voor onze kandidaten en je werkt graag samen.
• Ook ben je leergierig en nieuwsgierig ingesteld. Je geeft zelf aan wat je graag wilt leren.
• Tijdens je vakantie en/of naast je studie, wil je graag meer ervaring opdoen in het werkveld.
• Bovendien beschik je over gezonde dosis humor en zelfspot, waarmee je ons team nog sterker maakt.

Wat kan jij van WETALENT B.V. verwachten?

• WETALENT is een snelgroeiend bedrijf met grote ambities, waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt om mee te denken over de organisatie. Wij waarderen al jouw input en gaan het gesprek met elkaar aan. We zijn een commercieel bedrijf, echter focussen wij ons volledig op de kandidaat. Het recruitmentteam bestaat uit 5 recruiters die ook graag van jou willen leren.
• Een jong, hecht en enthousiast team.
• Een informele werkomgeving met een open cultuur in een modern kantoor.
• Uitstekende koffie (en thee). En hele lekkere lunches!
• Een omgeving waarin jouw mening telt, waar we samen hard werken en humor belangrijk is.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Over WETALENT B.V.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft. Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen. Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.