Pascal Joore normale afbeelding

Pascal Joore

Senior Recruiter

WETALENT komt voort uit het feit dat ik niet begrijp waarom de werving en selectie markt zo enorm CV- en werkgever gedreven is. Waarom wordt het individuele TALENT zo weinig centraal gezet? Mijn visie is dat het onze taak is om de echte drijfveren en kwaliteiten boven water te krijgen en/of te stimuleren van “onze” TALENTEN. Wat kunnen zij toevoegen aan het bedrijf, oftewel: Wat komt hij/zij brengen i.p.v. halen. Dat heet voor mij “MOTIVATIE”.

CHEMIE is de eerstvolgende zeer belangrijke factor en naar mijn mening kun je CHEMIE alleen inschatten als je ook echt begrijpt wat er in de betreffende markt gebeurt, wat de bedrijfsculturen zijn en wie de manager is, zowel professioneel als als mens! Schoenmaker houd je dus bij je leest! Vandaar dat ik sterk voorstander ben om te recruiten vanuit een marketing-/sales achtergrond, met als basis een solide netwerk en betrouwbaar imago.

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.





Pascal Joore hover afbeelding