Recruiter

“Ben jij een recruiter die het individuele talent echt centraal wil stellen? Heb je affiniteit met de bouwbranche? Heb je daarnaast ook nog lef en organisatietalent? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!” 

Pascal Joore, Directeur/Eigenaar WETALENT

Bij WETALENT zetten wij jouw talent centraal, maar bij ons staat boven alles je gezondheid vanzelfsprekend op nummer 1. In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus voeren we uit voorzorg al onze sollicitatiegesprekken via videobellen. Voel je daarom niet bezwaard om te solliciteren of contact met ons op te nemen.

In het kort

Bij WETALENT staat werkgeluk voorop! Het is belangrijk dat je dit bij kandidaten weet bloot te leggen. Omdat wij ons focussen op het domein ‘bouwtoelevering’ is het belangrijk dat je hier affiniteit mee hebt. In de functie van Recruiter ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor verschillende procedures, waarbij je samen gesprekken voert met kandidaten en het proces begeleidt. Ook nieuwe klanten werven hoort bij je takenpakket. Je werkt vanuit ons kantoor in Nieuwkuijk. Met enige regelmaat bezoek je onze klanten om de sfeer te proeven en de organisatie beter te leren kennen.

 

Wat ga je doen als Recruiter?

  • Als recruiter begeleid je het gehele werving- en selectieproces voor jouw klanten van A tot Z, dus van klantwerving tot plaatsing van de kandidaat. Zelfs na de plaatsing blijven we nog in contact met de kandidaat, middels een evaluatiegesprek. 
  • Je hebt daarbij contact met meerdere opdrachtgevers, zodat je de bedrijfscultuur leert kennen en weet welke kandidaten daar perfect bij passen.
  • Tevens ben je verantwoordelijk voor het contact leggen met nieuwe klanten. 
  • Je stelt vacatureteksten op die aansluiten bij de wensen van de klant én waarmee je de juiste doelgroep aanspreekt.
  • Het ‘hunten’ van kandidaten doe je via diverse wervingskanalen. Je bent hierbij niet bang om contact te leggen. 
  • Daarnaast beoordeel je sollicitaties op basis van (intrinsieke) motivatie en werkervaring. 
  • Je voert samen met een collega kennismakingsgesprekken bij ons op kantoor. Inhoudelijke kennis van de branche is hierbij van belang. 
  • Door de juiste vragen te stellen ga je op zoek naar de intrinsieke motivatie van een kandidaat en probeer je zijn/haar unieke talenten bloot te leggen. 
  • Naar aanleiding van de gesprekken maak je een kandidaatprofiel en bespreek je de kandidaat met de opdrachtgever. 
  • Je begrijpt de belangen van zowel de klant als de kandidaat en neemt hierin een professionele houding aan, waarbij je de verbinding niet uit het oog verliest.

 

Wat zoekt WETALENT in een Recruiter? 

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau. 
  • Je hebt affiniteit met de bouwtoelevering, waarbij het een pré is als je een netwerk in de bouw hebt. 
  • Ook is het belangrijk dat je een goede dosis mensenkennis hebt. 
  • Tot slot zet jij de kandidaat centraal. 

 

Welke eigenschappen maken jou de ideale kandidaat?

  • Je bent assertief en je denkt mee in manieren om onze recruitmentprocessen te optimaliseren. 
  • Daarbij ben je ondernemend en wil je graag meegroeien met onze organisatie, waarin de focus ligt op bouwtoelevering.
  • Je bent een echte netwerker en proactief in je benadering.
  • Je maakt graag het verschil voor onze kandidaten en klanten.
  • Ook ben je leergierig en nieuwsgierig ingesteld. 
  • Er wordt verwacht dat jij mensen om je heen iets kan leren, maar ook graag van anderen leert. 
  • Bovendien beschik je over gezonde dosis humor en zelfspot, waarmee je ons team nog sterker maakt. 

WETALENT Match Check

Niet 100% zeker of jij bij deze rol past?

Met alleen je cv en/of LinkedIn profiel checken wij of jij een interessante kandidaat bent voor de rol.







We gebruiken deze gegevens alleen om contact met je op te nemen.

Wat biedt WETALENT?

WETALENT is een snelgroeiend bedrijf met grote ambities, waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt om mee te denken over de organisatie. Wij waarderen al jouw input en gaan het gesprek met elkaar aan. We zijn een commercieel bedrijf, echter focussen wij ons volledig op de kandidaat. Het recruitmentteam bestaat uit 5 recruiters die ook graag van jou willen leren. 

Daarnaast biedt WETALENT je:

  • een fris, hecht en enthousiast team;
  • een informele werkomgeving met een open cultuur in een modern kantoor;
  • uitstekende koffie (en thee);
  • een omgeving waarin jouw mening telt, waar we samen hard werken en waar humor belangrijk is;
  • marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Over WETALENT

WETALENT is een werving- en selectiebureau dat zich primair focust op sales en marketing functies in de bouwtoeleverings- en doe-het-zelfbranche.

Onze werkwijze wordt gekenmerkt door de focus op talent. Dit betekent dat de kandidaat met een organisatie wordt gematcht op basis van zijn/haar persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten. 

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van betrokkenheid, toewijding en bevlogenheid onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook de werkgever baat bij heeft. Een werkgever heeft immers het meest aan talenten die weten wat ze willen en kunnen!

Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

 

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct via de onderstaande button!

Solliciteer

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan 088-2809000 of stel een vraag aan Floor en Pascal via het contactformulier!

Pascal Joore
Pascal Joore
Senior Recruiter
Floor Noijen
Floor Noijen
Recruiter

Bel +31 88 28 09 000 of stuur een bericht!

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.




De weg naar jouw werkgeluk

Bekijk hier het WETALENT sollicitatieproces.

Solliciteren

Je hebt de vacature gevonden die bij je past. Registreer of log in, upload je cv, vul je motivatie in en volg de weg naar jouw werkgeluk!

Send this to a friend