We hebben deze vacature succesvol ingevuld. Bekijk onze overige vacatures! Bekijk vacatures
WETALENT

Junior Content Marketeer

  • Online Marketing
  • Marketingmedewerker
  • Hbo
  • Diversen
  • Noord-Brabant
  • Marketing
"Wil jij jezelf ontwikkelen tot een expert in Content Marketing bij een jong en modern bedrijf? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!"
Pascal Joore, Directeur/Eigenaar WETALENT

In het kort

Binnen WETALENT hebben we een uitdagende leerwerkplek beschikbaar voor een Junior Content Marketeer. In deze rol ga je samen met het Marketing team werken aan de continue verbetering van de marketing- en communicatieactiviteiten. Jij krijgt de kans om WETALENT op basis van jouw visie verder te helpen. Wat is de juiste content, voor het juiste publiek, op de juiste plaats, op het juiste moment? In de rol van Junior Content Marketeer leer je te inspireren door kennis te delen. 

LET OP: Dit is een vacature in het kader van de Startersbeursregeling, alleen jongeren in de leeftijd van 18 tot en met 26 jaar kunnen reageren op deze vacature. Meer informatie over de regeling: Startersbeurs

Wat ga je doen als Junior Content Marketeer?

  • In deze rol als Junior Content Marketeer ga je de kernwaarden van WETALENT vertalen naar bruikbare user-content.
  • Ook richt jij je op het meedenken en opzetten van content marketing campagnes. Deze dragen bij aan de groei van de traffic en conversie op o.a. de website.
  • Je creëert en optimaliseert content voor de verschillende marketinguitingen ( o.a. blogging, e-mailmarketing, social media marketing, infographics, e-books, videomarketing etc.)
  • Daarnaast verken jij nieuwe marketingkanalen en denk je mee over de doorlopende verbetering van onze website die jaarlijks meer dan een half miljoen bezoekers trekt.
  • Je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in meerdere gebieden van Online Marketing, zoals Search Engine Optimization & Advertising (SEO & SEA), copywriting, social media marketing, grafische vormgeving en conversieoptimalisatie.
  • Afhankelijk van jouw ontwikkeling, interesse en pro-activiteit zal je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid toenemen.

Wat zoekt WETALENT in een Junior Content Marketeer?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau in de richting van Marketing en/of Communicatie of een vergelijkbare studie.
  • Vanzelfsprekend beschik jij over een passie voor content.
  • Je kunt je goed inleven in de gebruiker en weet hier gericht voor te schrijven.
  • Ook heb je affiniteit met Online Marketing
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
  • Tot slot woon je op reisafstand van ons kantoor in Nieuwkuijk.

Welke eigenschappen maken jou de ideale kandidaat?

  • Je bent leergierig en haalt graag het maximale uit jouw werk.
  • Verder ben je creatief en denkt mee over nieuwe mogelijkheden.
  • Je hebt een proactieve houding en je durft je ideeën te delen. 
  • Daarnaast kun je zowel individueel als in teamverband werken.
  • Tot slot beschik je over een gezonde dosis humor.

Wat biedt WETALENT?

WETALENT is een snelgroeiend bedrijf met grote ambities, waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt om mee te denken over de organisatie. Tijdens deze leuke leerwerkplek wordt je volwaardig lid in een jong, hecht en enthousiast team. Verder bieden wij:

  • Een uitdagende leerwerkplek bij een jonge organisatie.
  • Een informele werkomgeving met een open cultuur in een modern kantoor.
  • Uitstekende koffie.
  • Een vergoeding via de startersbeurs en een reiskostenvergoeding.

Als Junior Content Marketeer word je begeleid bij je dagelijkse leer/werkzaamheden door onze twee Online Marketeers en onze Webdeveloper. Vanzelfsprekend zullen ook je andere collega’s bereid zijn om je te helpen. Daarnaast wordt erop toegezien dat de voortgang in de ontwikkeling van competenties en het behalen van gestelde doelen vooropstaat en naar verwachting verloopt. Creativiteit, vrijheid, zelfontwikkeling en werkgeluk staan hierbij hoog in het vaandel.

Veel van onze vaste collega’s binnen WETALENT gingen je voor en kwamen bij ons via de Startersbeurs. Ben jij de volgende die hier niet meer weg wilt?

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft.

Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen.

Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen! Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.

Deze vacature is inmiddels gesloten. Bekijk de overige vacatures.

De weg naar jouw werkgeluk

Bekijk hier het WETALENT sollicitatieproces