Ben jij de nieuwe Specialist Ouderengeneeskunde bij Volckaert?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature


Hoe werkt het voor jou als kandidaat?

Vanaf eind 2016 is WETALENT ook actief in de sector Zorg en Welzijn. Ook in deze sector nemen we talent als uitgangspunt bij vinden van de geschikte kandidaat. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat de spreekwoordelijke klik aanwezig is. Bij WETALENT gaan wij op zoek naar die klik en stellen jou hierbij centraal!


1. Wij zijn op zoek naar jou!

Binnenkort starten we met WETALENT Zorg. Hiervoor zijn we op zoek naar kandidaten met ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

2. Maak een account

Voel jij je aangesproken? Maak dan een account aan en vul jouw profiel zo compleet mogelijk in om de kans op een match te vergroten!

3. Solliciteer

Beschik jij over het talent om voor de functie in aanmerking te komen? Solliciteer dan direct! 





WETALENT in de sector Zorg en Welzijn

Talent verdient gezien te worden en deze sector verdient kwaliteit. WETALENT Zorg is dan ook in het leven geroepen om meer uit dit (verborgen) talent te halen. Dit doen we door de kandidaat tijdens het wervingsproces centraal te stellen; de kandidaat wordt met een organisatie gematcht op basis van zijn/haar persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van betrokkenheid, toewijding en bevlogenheid onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook de werkgevers en cliënten baat bij hebben. Zij hebben immers het meest aan talenten die weten wat ze willen en kunnen!

 

Overtuigd? Maak een account aan!




Wat zeggen anderen over WETALENT?




WETALENT is verkozen tot beste intermediair in de categorie Werving & Selectie. Bekijk de beoordelingen op de website van Ratecard, een onafhankelijke vergelijkingssite voor zzp’ers, freelancers, opdrachtgevers en intermediairs.

 

"WETALENT RECRUIT heeft mij op de juiste plek geplaatst. Dat blijkt, want ik zit er nog steeds.
De match tussen mij het Gerritse Ijzerwaren BV is heel goed en dit is met zorgvuldigheid gekozen."

- Phil Pennings

"Een prettige manier van solliciteren bij een werkgever, doordat de recruiter tijdens de gesprekken ook soms meteen kan reflecteren op datgene wat je zegt. Waardoor iets versterkt of juist wat afgezwakt kan worden.
WETALENT gaf op subtiele wijze feedback over mijn sollicitatiebrief en de gesprekken, daar kan je alleen maar van leren."

- Elsemiek Ariëns

"Dank zij de professionele, gedreven en persoonlijke aanpak van Wetalent vond ik een nieuwe interessante en uitdagende job. Bij Wetalent staat het menselijk aspect, vanuit een kritisch standpunt bekeken, helemaal bovenaan en word je als kandidaat niet beschouwd als het zoveelste nummer.

Daarnaast is en getuigt hun "profiler (ODIN)" ook van een erg hoge kwaliteit met een absoluut complete en correcte weergave van uw sterke en minder sterke menselijke eigenschappen/karakteristieken.
WETALENT → "an innovative, unique and sustainable concept""

- Tom Simonet





WAT MAAKT WETALENT UNIEK VOOR U ALS WERKGEVER?



WETALENT animated image

Talent als uitgangspunt

Bij WETALENT wordt talent als uitgangspunt genomen in het wervingsproces. Dit betekent dat de kandidaat met uw organisatie wordt gematcht op basis van persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van bevlogenheid en toewijding onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook uw organisatie baat bij heeft.



WETALENT animated image


Onze werkwijze

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat. Op basis van uw behoeften gaan we op zoek naar de kandidaat die klikt met het bedrijf, het toekomstige team en de manager. Onze werkwijze is onder te verdelen in 4 stappen:

1. Kennismaking
2. Werving & selectie
3. Introductie
4. Plaatsing & follow up

Bekijk de werkgeverspagina voor meer informatie of bel +31 (0)88 2809000.
 

Bekijk werkgeverspagina