Ben jij de nieuwe Zaakvoerder België bij Novoferm?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Projectleider bij Enssieg Groep?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Baliemedewerker Bouwshop bij Bouwcenter Nelemans?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Medewerker Binnendienst bij Bouwcenter Nelemans?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Medewerker Binnendienst bij Bouwcenter Nelemans?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Accountmanager Hout- & Bouwmaterialen bij Bouwcenter Nelemans?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Stage Recruitment bij WETALENT?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Stage Online Marketing bij WETALENT?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Project Manager bij Armstrong ?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Technisch Adviseur bij Sika Nederland?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Accountmanager Codaplay bij Intercodam Infra?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Projectleider Mosa Panel bij Koninklijke Mosa ?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Market Manager Nederland bij Raab Karcher?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Projectadviseur Beveiliging bij Isero IJzerwarengroep ?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Technisch Product Manager bij Makita?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Technisch Adviseur bij BetonRestore?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Regiomanager Noordoost-Nederland bij Sigma Coatings?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Projectleider bij Consolidated?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst bij Mosa?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Key Accountmanager bij Novoferm?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Acquisiteur Gevel bij Knauf?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Technisch Adviseur Droge Afbouw bij Knauf?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Sales Manager Eindgebruikers bij Milwaukee?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Senior Marketeer Benelux bij Onze opdrachtgever?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Accountmanager Utrecht bij Gerritse IJzerwaren?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Senior Accountmanager Den Haag bij Gerritse IJzerwaren?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature

Ben jij de nieuwe Commercieel Bouwkundig Adviseur bij tremco illbruck Nederland?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature


Hoe werkt het voor jou als kandidaat?

Vanaf eind 2016 is WETALENT ook actief in de sector Zorg en Welzijn. Ook in deze sector nemen we talent als uitgangspunt bij vinden van de geschikte kandidaat. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat de spreekwoordelijke klik aanwezig is. Bij WETALENT gaan wij op zoek naar die klik en stellen jou hierbij centraal!


1. Wij zijn op zoek naar jou!

Binnenkort starten we met WETALENT Zorg. Hiervoor zijn we op zoek naar kandidaten met ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

2. Maak een account

Voel jij je aangesproken? Maak dan een account aan en vul jouw profiel zo compleet mogelijk in om de kans op een match te vergroten!

3. Solliciteer

Beschik jij over het talent om voor de functie in aanmerking te komen? Solliciteer dan direct! 





WETALENT in de sector Zorg en Welzijn

Talent verdient gezien te worden en deze sector verdient kwaliteit. WETALENT Zorg is dan ook in het leven geroepen om meer uit dit (verborgen) talent te halen. Dit doen we door de kandidaat tijdens het wervingsproces centraal te stellen; de kandidaat wordt met een organisatie gematcht op basis van zijn/haar persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van betrokkenheid, toewijding en bevlogenheid onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook de werkgevers en cliënten baat bij hebben. Zij hebben immers het meest aan talenten die weten wat ze willen en kunnen!

 

Overtuigd? Maak een account aan!




Wat zeggen anderen over WETALENT?




WETALENT is verkozen tot beste intermediair in de categorie Werving & Selectie. Bekijk de beoordelingen op de website van Ratecard, een onafhankelijke vergelijkingssite voor zzp’ers, freelancers, opdrachtgevers en intermediairs.

 

"Hoe kom ik weer aan het werk?

Dat ging door mijn gedachte na verwerken van de dreun dat je functie komt te vervallen.
Daar sta je dan als senior met 36 jaar werkervaring, gedreven,zeer ambitieus maar niet gewend om te solliciteren.
Wetalent heeft mij hierin uitstekend geholpen waardoor ik tijdens de sollicitatiegesprekken zelfverzekerd uit de ''verf'' kwam.
Naast het prettige persoonlijke contact met Pascal en Glenn is ook de informatie op de website zeer waardevol geweest.
Deze professionele en oprechte samenwerking met Wetalent heeft het mij een schitterende nieuwe uitdaging opgeleverd.

De kandidaat staat centraal, beter kan ik het niet samenvatten.

Mijn dank aan team Wetalent."

- Jack van Dijk

"Dank zij de professionele, gedreven en persoonlijke aanpak van Wetalent vond ik een nieuwe interessante en uitdagende job. Bij Wetalent staat het menselijk aspect, vanuit een kritisch standpunt bekeken, helemaal bovenaan en word je als kandidaat niet beschouwd als het zoveelste nummer.

Daarnaast is en getuigt hun "profiler (ODIN)" ook van een erg hoge kwaliteit met een absoluut complete en correcte weergave van uw sterke en minder sterke menselijke eigenschappen/karakteristieken.
WETALENT → "an innovative, unique and sustainable concept""

- Tom Simonet

"Ik heb de fa. WETALENT destijds benaderd om op een vacature te reageren van Velux Modulaire Lichtstraten.
Na ongeveer 2 werkdagen kreeg ik een af bericht van Pascal Joore.
Dit tot ongenoegen van mij. Immers alle competenties die zij zochten bezat ik ruimschoots.
Ik heb Pascal gebeld, (wat ik overigens nooit doe als ik een afwijzing krijg) om tekst en uitleg te geven over mijn afwijzing.
Hij vertelde mij dat het een populaire vacature betrof en dat er andere kandidaten beter aansloten op de vacature.
Zoals ik al aangaf hierboven, heb ik mijn versie van mijn persoon beter omschreven en binnen 5 minuten was Pascal om en nodigde mij uit voor een kennismaking.
Dit gesprek heeft een week na ons telefonisch gesprek plaatsgevonden.
Over Pascal Joore kan ik kort maar zeer krachtig zijn.
Een enorme mensenkennis, charismatisch, doeltreffend, direct, open en zeer vriendelijk.
Hij heeft mij een aantal tools meegegeven om mee te werken en die heb ik ten zeerste in acht genomen.

Hij heeft mij voorgesteld bij Velux en ben daar op twee gesprekken en geweest. En... ik heb de baan!!!!

Wat kan het raar lopen, eerst afgewezen door het selectiebureau, maar omdat ik vastberaden was om dit tot een goed resultaat te brengen heb ik het toch geflikt.

Pascal ontzettend bedankt voor je zeer positieve coaching, je op -en aanmerkingen, je vastberadenheid en je humor.

WETALENT is een jonge dynamische organisatie die met zeer bedreven en ervaren mensen alle opdrachtgevers tot tevredenheid kunnen stellen."

- Joost Bronger





WAT MAAKT WETALENT UNIEK VOOR U ALS WERKGEVER?



WETALENT animated image

Talent als uitgangspunt

Bij WETALENT wordt talent als uitgangspunt genomen in het wervingsproces. Dit betekent dat de kandidaat met uw organisatie wordt gematcht op basis van persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van bevlogenheid en toewijding onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook uw organisatie baat bij heeft.



WETALENT animated image


Onze werkwijze

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat. Op basis van uw behoeften gaan we op zoek naar de kandidaat die klikt met het bedrijf, het toekomstige team en de manager. Onze werkwijze is onder te verdelen in 4 stappen:

1. Kennismaking
2. Werving & selectie
3. Introductie
4. Plaatsing & follow up

Bekijk de werkgeverspagina voor meer informatie of bel +31 (0)88 2809000.
 

Bekijk werkgeverspagina

Feedback
Feedback website
Heb je een suggestie voor onze vernieuwde website? Feedback

Send this to a friend