Ben jij de nieuwe Commercieel Medewerker Buitendienst bij Bouwcenter Dijkstra?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature


Hoe werkt het voor jou als kandidaat?

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat; het is belangrijk dat de spreekwoordelijke klik aanwezig is. Bij WETALENT gaan wij op zoek naar die klik en stellen jou hierbij centraal!


1. Zoek een vacature

Bekijk ons aanbod en vind de vacature die bij jou past.

2. Maak een account

Maak een account aan en vul jouw profiel zo compleet mogelijk in om de kans op een match te vergroten!

3. Solliciteer

Vacature gevonden? Account aangemaakt? Solliciteer dan nu naar jouw droombaan!





Bij ons staat de kandidaat centraal

WETALENT onderscheidt zich van de concurrentie door het talent van de kandidaat als uitgangspunt te nemen in het wervingsproces. Door te focussen op persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten, kunnen we mensen plaatsen die van nature goed zijn in hetgeen ze graag doen.

 
Overtuigd? Maak een account aan!


Wat zeggen anderen over WETALENT?




WETALENT is verkozen tot beste intermediair in de categorie Werving & Selectie. Bekijk de beoordelingen op de website van Ratecard, een onafhankelijke vergelijkingssite voor zzp’ers, freelancers, opdrachtgevers en intermediairs.


"Hoe kom ik weer aan het werk?

Dat ging door mijn gedachte na verwerken van de dreun dat je functie komt te vervallen.
Daar sta je dan als senior met 36 jaar werkervaring, gedreven,zeer ambitieus maar niet gewend om te solliciteren.
Wetalent heeft mij hierin uitstekend geholpen waardoor ik tijdens de sollicitatiegesprekken zelfverzekerd uit de ''verf'' kwam.
Naast het prettige persoonlijke contact met Pascal en Glenn is ook de informatie op de website zeer waardevol geweest.
Deze professionele en oprechte samenwerking met Wetalent heeft het mij een schitterende nieuwe uitdaging opgeleverd.

De kandidaat staat centraal, beter kan ik het niet samenvatten.

Mijn dank aan team Wetalent."

- Jack van Dijk

"In eerste instantie was ik helemaal niet blij met Wetalent!

Hallo, mijn naam is Jean Pierre van Dongen en overval u als lezer wellicht met mijn openingszin. Ik kan u gelijk gerust stellen dat het helemaal goed gekomen is. In eerste instantie was ik namelijk afgewezen voor de eerste selectie ronde voor de vacature waar ik op reageerde, daar ik pas laat instroomde in het selectie traject. Na een gedegen screening, ging het daarentegen in een sneltreinvaart en zag hoe slagvaardig Pascal Joore met zijn team bij mijn huidige werkgever Saint-Gobain Weber Beamix te werk ging om mijn persoonlijkheid te introduceren om alsnog gekozen te worden als 'best men for the job'.

Bedankt voor je kundige inzet Pascal.
"

- Jean Pierre van Dongen

"WETALENT RECRUIT heeft mij op de juiste plek geplaatst. Dat blijkt, want ik zit er nog steeds.
De match tussen mij het Gerritse Ijzerwaren BV is heel goed en dit is met zorgvuldigheid gekozen."

- Phil Pennings




WAT MAAKT WETALENT UNIEK VOOR U ALS WERKGEVER?



WETALENT animated image

Talent als uitgangspunt

Bij WETALENT wordt talent als uitgangspunt genomen in het wervingsproces. Dit betekent dat de kandidaat met uw organisatie wordt gematcht op basis van persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van bevlogenheid en toewijding onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook uw organisatie baat bij heeft.



WETALENT animated image


Onze werkwijze

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat. Op basis van uw behoeften gaan we op zoek naar de kandidaat die klikt met het bedrijf, het toekomstige team en de manager. Onze werkwijze is onder te verdelen in 4 stappen:

1. Kennismaking
2. Werving & selectie
3. Introductie
4. Plaatsing & follow up

Bekijk de werkgeverspagina voor meer informatie of bel +31 (0)88 2809000.
 

Bekijk werkgeverspagina


Wat zeggen andere werkgevers?

Het prettige aan de samenwerking met WeTalent vind ik dat zij (net zoals wij) op zoek zijn naar de beste kandidaat. Zij schromen er niet voor om zelf ook tijdens de gesprekken, in ons bijzijn, kritische vragen te stellen aan de kandidaat. Zodoende vinden we samen de beste match!

- Omnicol
Omnicol

WeTalent Recruit heeft ons al enkele malen naar volle tevredenheid geholpen met het zoeken naar nieuwe mensen. Pascal doorziet heel snel de drijfveren en intrinsieke motivatie van een kandidaat en matcht dat uitstekend met de vacature. WeTalent Connect is dan ook een logische uitbreiding van de dienstverlening van WeTalent!

- Marion Verschuijten
Marion Verschuijten

BASF Nederland PCI heeft nu voor het eerst gebruik gemaakt van de diensten van Wetalent.
Dat is ons uitstekend bevallen.
De selectie procedure is soepel en vlot verlopen en Wij als opdrachtgever hadden er een goed gevoel bij.
Mede door het feit dat Pascal precies weet wat er speelt in Afbouw land maar zeker ook zijn medewerkers intern met name Floor.
Kortom een prettige samenwerking met korte lijnen.

Ook tijdens de gesprekken met de kandidaten heeft Pascal een Positieve inbreng en bemoeit zich nadrukkelijk met het gesprek.
Dat is bijzonder prettig omdat Pascal dan ons aanvult en net die vragen weet te stellen die wij vergeten of niet bij stil staan.

Kortom een goede samenwerking en dat heeft inmiddels alweer geresulteerd in vervolg opdrachten.

Pascal bedankt voor zover voor het succesvol invullen van de vacature bij ons in België.

- Wilfried Brouwer (BASF Nederland PCI)
Wilfried Brouwer (BASF Nederland PCI)