Ben jij de nieuwe Vestigingsleider België bij Novoferm?

Bekijk de vacature en solliciteer nu!

Bekijk vacature


Hoe werkt het voor jou als kandidaat?

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat; het is belangrijk dat de spreekwoordelijke klik aanwezig is. Bij WETALENT gaan wij op zoek naar die klik en stellen jou hierbij centraal!


1. Zoek een vacature

Bekijk ons aanbod en vind de vacature die bij jou past.

2. Maak een account

Maak een account aan en vul jouw profiel zo compleet mogelijk in om de kans op een match te vergroten!

3. Solliciteer

Vacature gevonden? Account aangemaakt? Solliciteer dan nu naar jouw droombaan!




 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Uitgelichte vacatures

Beschik jij over het talent voor één van de onderstaande functies? Bekijk alle vacatures




Bij ons staat de kandidaat centraal

WETALENT onderscheidt zich van de concurrentie door het talent van de kandidaat als uitgangspunt te nemen in het wervingsproces. Door te focussen op persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten, kunnen we mensen plaatsen die van nature goed zijn in hetgeen ze graag doen.

 
Overtuigd? Maak een account aan!


Wat zeggen anderen over WETALENT?




WETALENT is verkozen tot beste intermediair in de categorie Werving & Selectie. Bekijk de beoordelingen op de website van Ratecard, een onafhankelijke vergelijkingssite voor zzp’ers, freelancers, opdrachtgevers en intermediairs.


"Dank zij de professionele, gedreven en persoonlijke aanpak van Wetalent vond ik een nieuwe interessante en uitdagende job. Bij Wetalent staat het menselijk aspect, vanuit een kritisch standpunt bekeken, helemaal bovenaan en word je als kandidaat niet beschouwd als het zoveelste nummer.

Daarnaast is en getuigt hun "profiler (ODIN)" ook van een erg hoge kwaliteit met een absoluut complete en correcte weergave van uw sterke en minder sterke menselijke eigenschappen/karakteristieken.
WETALENT → "an innovative, unique and sustainable concept""

- Tom Simonet

"Een prettige manier van solliciteren bij een werkgever, doordat de recruiter tijdens de gesprekken ook soms meteen kan reflecteren op datgene wat je zegt. Waardoor iets versterkt of juist wat afgezwakt kan worden.
WETALENT gaf op subtiele wijze feedback over mijn sollicitatiebrief en de gesprekken, daar kan je alleen maar van leren."

- Elsemiek Ariëns

"WETALENT RECRUIT heeft mij op de juiste plek geplaatst. Dat blijkt, want ik zit er nog steeds.
De match tussen mij het Gerritse Ijzerwaren BV is heel goed en dit is met zorgvuldigheid gekozen."

- Phil Pennings




WAT MAAKT WETALENT UNIEK VOOR U ALS WERKGEVER?



WETALENT animated image

Talent als uitgangspunt

Bij WETALENT wordt talent als uitgangspunt genomen in het wervingsproces. Dit betekent dat de kandidaat met uw organisatie wordt gematcht op basis van persoonlijke drijfveren en unieke kwaliteiten.

Deze werkwijze resulteert in een hoge mate van bevlogenheid en toewijding onder de geplaatste kandidaten, waar uiteindelijk ook uw organisatie baat bij heeft.



WETALENT animated image


Onze werkwijze

Een goed team samenstellen is een puzzel. Dit geldt des te meer voor het vinden van de geschikte kandidaat. Op basis van uw behoeften gaan we op zoek naar de kandidaat die klikt met het bedrijf, het toekomstige team en de manager. Onze werkwijze is onder te verdelen in 4 stappen:

1. Kennismaking
2. Werving & selectie
3. Introductie
4. Plaatsing & follow up

Bekijk de werkgeverspagina voor meer informatie of bel +31 (0)88 2809000.
 

Bekijk werkgeverspagina


Wat zeggen andere werkgevers?

WeTalent Recruit heeft ons al enkele malen naar volle tevredenheid geholpen met het zoeken naar nieuwe mensen. Pascal doorziet heel snel de drijfveren en intrinsieke motivatie van een kandidaat en matcht dat uitstekend met de vacature. WeTalent Connect is dan ook een logische uitbreiding van de dienstverlening van WeTalent!

- Marion Verschuijten
Marion Verschuijten

Het prettige aan de samenwerking met WeTalent vind ik dat zij (net zoals wij) op zoek zijn naar de beste kandidaat. Zij schromen er niet voor om zelf ook tijdens de gesprekken, in ons bijzijn, kritische vragen te stellen aan de kandidaat. Zodoende vinden we samen de beste match!

- Omnicol
Omnicol

Ik kijk positief tegen WETALENT RECRUIT aan en de kandidaat die zij voor ons hebben aangeworven is een zeer goede medewerker gebleken.
Ik ben van mening dat medewerkers uiteraard een basisniveau en de daarbij behorende diploma's nodig hebben maar dat werknemers pas iets kunnen bereiken als zijn of haar motivatie goed is....met andere woorden.....motivatie is vaak belangrijkere dan opleiding!
Een goede begeleiding en op de juiste momenten in een carriere kansen krijgen is volgens mij waar platform als WETALENT CONNECT voor kan zorgen.
De juiste connecties voor medewerker en werkgever!

- Coen Verbaan
Coen Verbaan

 

Feedback
Feedback website
Heb je een suggestie voor onze vernieuwde website? Feedback

Send this to a friend